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管理学院函授 2011 级人力资源管理本科第二学期 《组织行为学》模拟试题（ A） 专业 姓名 学号 成绩 一． 解释下列名词与公式（ 10 分） 1、M=E*V 2、领导 3、群体 4、情绪和情感 5、个性 二． 简述题（50 分） 1． 为什么群体决策越来越重要？如何进行有效的群体决策？ 2． 在管理实践中如何运用公平理论。 3． 简述组织变革的目标。 4． 个体能力差异对管理有何要求？ 5． 分析需要、动机与行为之间的关系。 三． 论述题（ 1、2 任选 1 题，第三题必做共 40 分） 1． 结合《组织行为学》所学知识分析影响个体工作绩效的因素。 2． 试分析影响群体工作绩效与员工满意度的因素。 3． 理论联系实际分析管理者为什么要研究与学习组织行为学以及学习组织行 为学对管理者的意义。 1 《组织行为学》试题（ B） 专业姓名 学号 成绩 一、 名词解释（ 10 分） 1、组织行为学 2、从众 3、需要 4、个性 5、沟通 二、简述题（ 50 分） 6．影响态度改变的因素有哪些？简述态度改变的过程。 7．在管理实践中如何有效地运用期望激励理论？ 8． 西 方管理人性观与管理风格经历了哪几个发展阶段？ 9．简述组织变革的动力。 10．什么是人际关系？简述影响人际关系的因素。 三、论述题（ 40 分） 4．试分析影响群体工作绩效与成员满意度的因素。 5． 如果你是一位领导者，