测井公司社会治安综合治理目标管理责任制规定及加强基层基础工作意见.docxVIP

测井公司社会治安综合治理目标管理责任制规定及加强社会治安综合治理基层基础工作的意见 为认真贯彻落实管理局《关于实行社会治安综合治理目标管理责任制的暂行 规定》和管理局综治委《关于加强社会治安综合治理基层基础工作的意见》的指 示精神，把社会治安综合治理的各项措施落实到基层单位，确保公司内部治安秩 序持续稳定，特制定本暂行规定及意见： 第一章实行社会治安综合治理目标管理责任制的暂行规定 第一条 对社会治安综合治理实行责任目标管理，建立激励制约机制，充分 调动各级党政组织和广大职工群众维护社会治安的积极性，保证社会治安综合治 理各项措施的全面落实。 第二条 社会治安综合治理的主要目标是：党政领导重视，社会治安综合治 理各项措施落实，治安秩序稳定，各类案件得到有效控制，不发生社会丑恶现象; 职工群众有安全感。 第三条公司社会治安综合治理的目标是： （一）确保政治稳定，不发生罢工、罢课、示威、越级上访、集体上访、聚 众械斗等群体性事件的发生。 （二） 刑事案件和治安案件的发案率得到遏制，案件发案率不高于上年。 （三） 总人口犯罪率为零。 （四）帮教工作落实面达到100% ,帮教对象重新犯罪率为零，明显好转率 为 90%o （五） 普法教育面达到95%以上，依法治理成效显著。 （六） 民事纠纷案件调处率达到100%，调解成功率达到95%，保证不发生 民转刑事案件。 （七） 加强对外雇工和流动人口的管理，违法犯罪率为零。 （八） 确保单位防火安全，单位无火灾事故发生。 （九） 无重大刑事案件、无人员犯罪、无集体上访、无治安灾害事故的“四无”基层单位达标率为90%以上。 （十）对重点要害部位人防、物防、技防覆盖面达100%o （十一严禁黄赌毒等社会丑恶现象和非法宗教活动的发生，净化社会环境。 （十二）全年无重大治安灾害事故，确保重大节庆及外事活动安全。 （十三y安全文明单位”累计70%以上。 第四条认真落实社会治安综合治理领导责任制。各三级单位党政一把手是 本单位社会治安综合治理的第一责任人。把抓好社会治安综合治理作为党政干部 的任期目标之一，作为年度工作计划和述职报告的一项重要内容。 第五条按照“谁主管谁负责”的原则，每年公司综治委与各三级单位签订综 合治理责任书，并实行公司领导承包三级单位的综合治理工作制度。一名公司领 导和仁2名机关科室长承包一个三级单位。三级单位领导与四级单位、四级单位 领导与小队（班组）长、小队（班组）长与每个职工层层签订承包责任书制度。 逐级分解目标，明确责任，落实措施。 第六条 各级党政组织坚持把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，与 生产业务同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩，不断提高社会治安综合治 理制度化、规范化、法制化水平。 第七条 各级党政组织要按照“舍得投人、舍得出钱、舍得花费时间和精力” 的要求，及时解决综治工作中的困难和问题。 第八条全完善公司社会治安综合治理组织机构。公司社会治安综合治理 第八条 全完善公司社会治安综合治理组织机构。公司社会治安综合治理 委员会为常设议事机构，全面负责本单位综治工作的组织、协调、指导；公司社 会治安综合治理委员会办公室为常设办事机构，列编定员，强化职能。各三级单 全社会治安综合治理领导小组，下设由专人负责的综治办；各基层单位 建立健全融治保、普法、调解、帮教、巡逻、消防“六位一体”的社会治安综合治 理工作小组，负责把各项综治措施落实到基层。 第九条公司社会治安综合治理委员会，由党群、生产、后勤有关职能部门 第九条 负责人组成。综治委每年与成员单位签订承包责任书，各成员部门要在认真搞好 本部门、本系统综合治理工作的同时，积极参加综治委组织的各项活动，充分发 挥齐抓共管的作用。 第十条 加强敌情、政情、社情控制，高度重视解决社会治安“热点”问题， 维护社会政治稳定，把各种不安定因素解决在基层，化解在萌芽状态。 第十一条严厉打击各类违法犯罪活动。 第十二条积极开展重点治理和专项斗争。对治安混乱的区域、单位和突出 的治安问题，有针对性地开展治理整顿。 第十三条 加强复杂场所和特种行业管理，坚决扫除黄赌毒等社会丑恶现 象，整治非法枪支和爆炸物品管理秩序，遏制治安问题的发生。 第十四条 抓好“三防”网络配套建设。做到人防重管理，物防重完善，技防 重推广。尤其要加强重点要害部位和生产施工现场的治安防范；注重发挥科学技 术在防范中的重要作用。 第十五条 按要求开展好矛盾纠纷排查调处工作。同时，搞好人民调解和法 律服务工作，及时调处各种民间纠纷，维护公民合法权益，防止民转刑事案件发 生。 第十六条 加强外雇和流动人口管理，按照“谁用工谁管理”的原则，以治安 管理为龙头，劳动管理为载体，出租房屋管理为重点，清理整顿为手段，强化对 外雇人员和流动人口的管理，减少违法犯罪。