护理评估Microsoft PowerPoint 演示文稿.pptVIP

护理评估Microsoft PowerPoint 演示文稿.ppt

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护理评估 杭州艾玛妇产医院薛扣红 护理评估 ?护理评估是指护士通过自己的感官和借助机械、物理手段或辅助工具和传统的生物医学检查方法,心理测量等技术对病人进行细致观察与交流以及系统检查,找出机体正常或异常征象,以及心理、社会、家庭、文化环境精神等整体状况的一种护理评估方法 。它是护理程序的首要环节,具有很强的专业性,护理评估是护士必须掌握的一项基本功。 护理评估的步骤 收集资料 整理和分析资料 整理资料-----将资料分类整理 按马斯洛需要层次进行分类 例如: 生理需要----体温39度,心率128次/分,呼吸36次/分,腹痛,稀便等。 安全的需要----对医院环境不熟悉,夜间睡眠需开灯,手术前精神紧张等。 爱与归属的需要----害怕孤独,希望亲属探望等。 收集资料的类型 1.主观资料 病人的主诉是病人对其所经历的感觉、思考的问题及担心的内容进行的描述。如“我感觉烦闷”“我担心自己的病治不好了”“我希望得到最好的护理照顾”等。 2.客观资料 是护士通过观察、体检、借助诊断仪器和实验室检查等获得的资料。如血压120/80mmHg、心率86次/min、血红蛋白60g/L等。 资料的来源 1.直接来源病人 是健康资料的主要来源。 2.间接来源病人家属、抚养人及关系密切的朋友、同事等。 3.有关保健人员,如主治医师、营养师、心理医师等。 4.病案记录、有关的实验室检查、既往健康记录、儿童预防接种记录等。 5.体格检查所见。 6.医疗和护理的有关文献资料。 资料的内容 1.一般情况:包括病人的年龄、职业、单位、职务、民族、文化程度、宗教信仰、住址、家庭成员、病人在家庭中的地位和作用等。 精神情感状况:病人对疾病和健康的认识,精神及情绪状态,人格类型,感知和辨认能力,病人对压力的反应,对自己目前状况的看法和自我形象概念等。 资料的内容 3.生殖系统:性功能的状况及有无改变,女病人要询问月经史、分娩史、计划生育情况。 4.环境状况:病人有无安全感,并根据病人的年龄和精神状况分析是否需要安全保护措施如床栏;是否有交叉感染的环境因素。 资料的内容 5.感觉状况: 视觉;有无视力障碍甚至失明、复视和幻视等。 听觉:有无听力障碍、失聪,能否听清楚一般说话的声音,是单耳还是双耳有问题,有无耳鸣、幻听等。 嗅觉:是否有与众不同的嗅觉。 触觉:对各种疼痛、刺激以及触摸的感觉等。 味觉:味觉是否齐全,最简单、最基本的味觉是否存在。 资料的内容 6.运动神经状况;行动是否方便、有无受到限制对日常和剧烈活动的承受能力,关节有无畸形,肌肉有无萎缩,走路的方式是否需要借助拐杖、轮椅等。 7.营养状况:病人肥胖还是消瘦,有无体重增加或减轻,饮食习惯,有无偏食,喜欢吃什么,胃肠道有无手术史,检查或服药对食欲有无影响。 8.排泄状况;平时的排便习惯与规律,最近有无其他特殊问题如大、小便失禁、便秘、腹泻等。 资料的内容 9.水、电解质平衡状况;正常摄入及排泄情况,有无特殊方面的问题影响正常摄入,有无多饮或不饮等。 10.循环状况;脉搏的速率、强弱、节律,心音是否正常,心律与脉律是否一致,血压是否正常,观察指甲、皮肤以了解末梢循环。 11.呼吸状况:呼吸频率、节律、呼吸音,体位对呼吸的影响,有无吸烟史,吸烟多长时间,每天吸多少。 资料的内容 12.体温状况;病人对体温的主诉,测量体温以了解基础体温,有无盗汗。 13.皮肤状况:皮肤的颜色、弹性、完整性,有无出血点和淤斑。 14.舒适和休息状况;不舒适的原因,哪些措施可使病人感到舒适,病人睡眠是否足够,借用何种方法可以帮助睡眠。 评估的方法 1.系统地观察;即通过使用视、听、嗅、味、触等感觉来取得病人的资料,观察是进行科学工作的基本方法,护士与病人的初次见面就是观察的开始。如病人的外貌、步态、精神状况、反应情况等;而病人住院期间,护理人员的评估及实施措施后效果的评估都依赖于系统的、连续的、细致的观察。因此,护士要有敏锐的观察力,善于捕捉病人的每一个细微的变化,从中选择性地收集与病人健康问题有关的资料 。 观察 1.视觉观察:运用眼睛观察病人的体态、神志、精神状态、皮肤黏膜、营养发育状况、呼吸方式、呼吸节律及速率、四肢活动能力等。 2.触觉观察:运用手的触摸感觉判断病人的某些组织和器官的物理特征,如皮肤温度、脉搏的跳动、器官的形态和大小、肿块的位置与质地及表面性质等。 观察 3.听觉观察:运用耳朵辨别病人身体发出的各种声音,如病人的呼吸音、谈话时的语音、器官的叩诊音以及借助听诊器听到的心音、肠鸣音、血管杂音等。 4.嗅觉观察:运用嗅觉辨别病人身体或排泄物、分泌物发出的异常气味。 评估的方法 2.交谈;交谈是一种特别的人际沟通方式,通过与病人或其家属、朋友的交谈来获取护理诊断所需要的资

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