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2016 年7 月 妇女研究论丛 July. 2016 第4 期 总第136期 Collection of Women 爷s Studies No.4 Ser.No.136 男女高校教师职业成功感的影响机制比较研究* 肖薇 罗瑾琏1 2 （1.上海师范大学 法政学院，上海 200234；2.同济大学 经济与管理学院，上海 200092） 关键词：职业成功感；学术资源；关系支持；性别差异 摘 要：文章在问卷调查的基础上，探究了男女高校教师职业成功感的影响机制及其性别差异。研究结果表明：有效的上级 领导和导师指导这两个组织氛围感知对男女高校教师的职业成功感都存在影响；男女高校教师职业成功感的影响机制存在性 别差异：女教师的职业成功感更多源于感知的内部关系支持而非学术资源的获取，而男教师的职