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( ) 2014 12 15 6
Journal of Hunan Agricultural University (Social Sciences), Dec. 2014, 15(6):75–79
DOI: 10.13331/ki.jhau(ss).2014.06.014
农民工职业成长及其个体影响因素分析
——基于浙江 259 份问卷数据
鲁银梭,李文川
( 311300)
摘 要:259
关 键 词:
中图分类号F842.6 C913 文献标志码:A 文章编号:1009–2013(2014)06–0075–05
Individual occupation growth of migrant workers and its influencing factors:
Based on 259 questionnaire in Zhejiang Province
LU Yin-suoLI Wen-chuan
(College of Economics and Management, Zhejiang AF University, Lin’an 311300, China)
Abstract: Based on 259 questionnaires of migrant workers in Zhejiang province, this paper analyzes the influence of
human capital, social capital and psychological capital on occupation growth. Results show that: training and the times of
changing jobs have significantly positive influence on the occupation promotion; the length of service has significantly
positive influence on wage growth, the number of post adjustment and occupation promotion. Social capital plays a
limited role, and there are only weak correlation between contact frequency among relatives and friends and
occupation promotion, and weak correlation between spend on party and the number of post adjustment. Psychological
capital such as resilience plays a positive role in wage growth and the number of post adjustment.
Key words: migrant workers; occupation growth; human capital; social capital; psychological capital
一、问题的提出
[3]
[1]
[4]
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