国有企业科研团队的股权分配研究.PDF

第２５卷　第３期 运　 筹　 与 　管　 理 Ｖｏｌ．２５，Ｎｏ．３ ２０１６年６月 ＯＰＥＲＡＴＩＯＮＳＲＥＳＥＡＲＣＨＡＮＤＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴＳＣＩＥＮＣＥ Ｊｕｎ．２０１６ 　 　 国有企业科研团队的股权分配研究 杨水利，　王春嬉，　梁永康 （西安理工大学 经济与管理学院，陕西 西安 ７１００４８） 摘　要：科研团队是国有企业产品创新和技术创新的主体，对掌握核心技术的科研团队实施股权激励成为企业 增强其创新活力的有效手段。通过分析国有企业对科研团队股权激励政策及实践现状，在国有企业科研团队已 拥有科技成果但尚未产生经济效益的情况下，以科技成果贡献为导向，采用主成分分析法和权值因子法等设计 国有企业科研团队的科技成果贡献考核指标、权重及量表，确定科研团队在企业中可获得的股权分配比例。研 究结论为国有企业科研团队实施股权激励提供了理论依据。 关键词：国有企业；科研团队；股权分配 中图分类号：Ｆ２７６．１　文章标识码：Ａ　文章编号：１００７３２２１（２０１６）０３０２１１０６　ｄｏｉ：１０．１２００５／ｏｒｍｓ．２０１６．０１０４ ＲｅｓｅａｒｃｈｏｎｔｈｅＥｑｕｉｔｙＳｔｒｕｃｔｕｒｅｏｆｔｈｅＲｅｓｅａｒｃｈ ＴｅａｍｏｆｔｈｅＳｔａｔｅｏｗｎｅｄＥｎｔｅｒｐｒｉｓｅ ＹＡＮＧＳｈｕｉｌｉ，ＷＡＮＧＣｈｕｎｘｉ，ＬＩＡＮＧＹｏｎｇｋａｎｇ （ＳｃｈｏｏｌｏｆＥｃｏｎｏｍｉｃｓａｎｄＭａｎａｇｅｍｅｎｔｏｆＸｉ’ａｎＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙｏｆＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ，Ｘｉ’ａｎ７１００４８，Ｃｈｉｎａ） Ａｂｓｔｒａｃｔ：Ａｓｒｅｓｅａｒｃｈｔｅａｍｉｓｔｈｅｍａｉｎｐａｒｔｏｆｐｒｏｄｕｃｔａｎｄｔｅｃｈｎｉｑｕｅｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｉｎｓｔａｔｅｏｗｎｅｄｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ，ｅｑｕｉ ｔｙｉｎｃｅｎｔｉｖｅｔｏｒｅｓｅａｒｃｈｔｅａｍｉｓａｎｅｆｆｅｃｔｉｖｅｔｏｏｌｔｏｉｎｓｐｉｒｅｔｈｅｉｒｉｎｉｔｉａｔｉｖｅａｎｄｃｒｅａｔｉｖｉｔｙ．Ｂａｓｅｄｏｎｔｈｅａｎａｌｙｓｉｓｏｆ ｅｑｕｉｔｙｉｎｃｅｎｔｉｖｅｐｏｌｉｃｙａｎｄｃｕｒｒｅｎｔｓｉｔｕａｔｉｏｎｏｆｓｔａｔｅｏｗｎｅｄｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ’ｒｅｓｅａｒｃｈｔｅａｍ，ｕｎｄｅｒｔｈｅｓｉｔｕａｔｉｏｎｏｆｔｈｅ ｓｔａｔｅｏｗｎｅｄｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｒｅｓｅａｒｃｈｔｅａｍｈａｓｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｃａｌａｃｈｉｅｖｅｍｅｎｔｓｂｕｔｄｏｅｓｎｏｔｇｉｖｅｅｃｏｎｏｍｉｃｂｅｎｅｆｉｔｓ．Ｏｒｉｅｎ ｔｅｄｂｙｔｈｅｔｅｃｈｎｉｃａｌａｃｈｉｅｖｅｍｅｎｔｓ，ｗｅｄｅｓｉｇｎｉｎｄｅｘｅｓ，ｗｅｉｇｈｔａｎｄｓｃａｌｅｔｏｍｅａｓｕｒｅｒｅｓｅａｒｃｈｔｅａｍ’ｓｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ ｂｙｔｈｅｐｒｉｎｃｉｐａｌｃｏｍｐｏｎｅｎｔｓａｎａｌｙｓｉｓｍｅｔｈｏｄａｎｄｗｅｉｇｈｔｆａｃｔｏｒｍｅｔｈｏｄ，ａｓｃｅｒｔａｉｎｅｑｕｉｔｙｄｉｓｔｒｉｂｕｔｉｏｎｏｆｒｅｓｅａｒｃｈ ｔｅａｍｉｎｓｔａｔｅｏｗｎｅｄｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ．Ｔｈｅｃｏｎｃｌｕｓｉｏｎｗｉｌｌｐｒｏｖｉｄｅａｔｈｅｏｒｅｔｉｃａｌｂａｓｉｓｆｏｒｔｈｅｉｍｐｌｅｍｅｎｔａｔｉｏｎｏｆｅｑｕｉｔｙ ｉｎｃｅｎｔｉｖｅｆｏｒｔｈｅｓｔａｔｅｏｗｎｅｄｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｒｅｓｅａｒｃｈｔｅａｍ． Ｋｅｙｗｏｒｄｓ：ｓｔａｔｅｏｗｎｅｄｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ；ｒｅｓｅａｒｃｈｔｅａｍ；ｅｑｕｉｔｙｓｔｒｕｃｔｕｒｅ 大多数国有企业对科研团队的激励方式除按劳分配 ０　引言 外，主要是其拥有的科技成果转化产生经济效益后， 采用一次性现金奖励或科技成果利润分成或知识产 我国企