图书馆的20文化-上海图书馆学会.PDFVIP

图书馆的2.0文化 祝贺上海地区第三届图书馆2.0研讨会举行 范并思 上海市图书馆学会 学术委员会 主任 bsfan@ Http:// 观察图书馆2.0 的发展，人们常 常会有一些困惑，例如 为什么有些图书馆不乏技术英才， 而其图书馆2.0死水一潭？ 为什么有些图书馆看起来人才一般 般，图书馆2.0却潮生水起，风光 无限？ 我们需要从组织文化的角度 去探讨原因 图书馆2.0 的发展条件 早期：自发地探索，具有一些对于信息技 术和先进服务理念先知先觉的馆员成为图 书馆起步的关键因素； 中期：具有技术服务理念的管理者对于和 对Web2.0理念有深度认同的技术人员的结 合，推动图书馆2.0 的发展； 后期：团队效应显现，组织文化决定图书 馆2.0能够走多远。 图书馆2.0 的发展，比图书馆 集成系统的发展、数字图书 馆的发展，更加依赖于特定 的组织文化 （证明从略） 我称这种特定的组织文化为图 书馆的2.0文化 图书馆的2.0文化： 能够支持构建图书馆2.0服 务，支持图书馆2.0可持续发展 的多种组织文化要素的总称 概说 图书馆的2.0文化： “2”的文化 “2”的释义 具有两面性、两重性的文化 技术酒徒与人文烟鬼 技术与服务 团队协作与极端个人主义 为老板打工与自我价值实现 严肃与活泼 …… 图书馆的2.0文化之一：Geek文化 Geek文化＝崇尚技术、渴求创造的 文化 Geek文化特征：有技术、有理想， 为图书馆2.0而生，改造图书馆服务舍 我其谁 图书馆2.0 的文化之二：Beta文化 Beta文化＝求新求变、宽容挫败的文 化 Beta文化特征：承认结果不完美且永 不满足于结果，追求作品的卓越但不 苛求于任何失败 图书馆的2.0文化之三：FuBai文化 FB文化＝沟通、协作、分享的文化 FB文化特征：乐于交流，善于合 作，坦诚地待人助人，也坦然地接受 帮助 图书馆的2.0文化之四：八卦文化 八卦文化＝快乐、不拘一格的文化 八卦文化特征：轻松愉悦、相互信 任，工作与娱乐一体，不受组织层级 制约的文化 总结一下 Geek文化 我们的口号是 Beta文化 图书馆2.0 FP文化 一“2”就灵 八卦文化 本报告纯属戏言，如有谬误，请勿指正