中原大学员工工规则（草案） 2017.12.docVIP

附件一 中原大學員工工作規則(草案) 2017.12 附件一 本校初稿 勞動部版本 第 一 章 　總　　則 第 一 章 　總　　則 第一條　（訂立目的） 中原大學（以下簡稱本校）為明確規範勞雇雙方之權利與義務，健全組織管理制度，促使勞雇雙方同心協力，並謀校務發展，特依勞動基準法（以下簡稱勞基法）及相關法令訂定本規則。 第　一　條　（訂立目的） ○○○股份有限公司（以下簡稱本公司）為明確規定勞資雙方之權利義務，健全現代經營管理制度，促使勞雇雙方同心協力，並謀事業發展，特依勞動基準法及相關法令訂定本規則。 第　二　條　（適用範圍） 適用本規則人員(以下簡稱員工)如下： 一、自87年12月31日起適用勞基法之技工、工友。 二、自103年8月1日起適用勞基法之本校編制外工作人員（不包括僅從事教學工作之教師）。 三、其他依勞基法約用簽訂勞動契約之人員。但委託外包招商之承攬、派遣人員不適用之。 適用本規則之員工，應遵守勞動契約及本規則之相關規定，但因執行委託或委辦單位計畫約用之專案助理人員（以下簡稱計畫案人員），而另有約定者，從其約定。 第　二　條　（適用範圍） □凡受本公司僱用從事工作獲致工資之員工均適用之，並一體適用於本公司各廠區／分支機構／事業場所。 □本工作規則僅適用於本公司下列廠區／分支機構／事業場所：（請清楚臚列適用範圍） 第 二 章 　受僱、解僱及調動 第 二 章 　受僱與解僱