余干县2016年城区初中、小学教师.docVIP

PAGE / NUMPAGES 余干县2016年城区初中、小学教师 选调工作实施方案 为缓解县城城区初中、小学教师紧缺问题，经研究同意，从全县农村初中、小学（即城区内中小学除外）在编在岗的公办教师（含2014年批准的到民办学校任职任教的在岗公办教师）中选调41名教师到城区学校任教。为认真做好此项工作，特制定本实施方案。矚慫润厲钐瘗睞枥。 一、选调原则 1、调入学校编制允许，不影响调出学校正常教学； 2、择优选调，着眼学科教学需要； 3、公开考试，平等竞争，阳光操作。 二、选调岗位 选调岗位共41个，包括： 1.初中25名。其中语文7名，数学6名，英语6名，物理2名，化学2名，政治2名。 2.小学16名。其中语文6名、数学5名，英语5名。 三、选调条件 1、热爱教育事业，遵守教师职业道德，思想健康，遵纪守法，爱岗敬业。在2015-2016学年度学校教师评价中列第四档的教师，不得报考。聞創沟燴鐺險爱氇。 2、身体健康，能胜任教学工作。 3、具有履行岗位职责所需要的专业知识。 4、报考条件 （1）报考初中岗位应具备下列条件—— ①具有中学教师资格证，报考学科与教师资格证学科一致； ②第一学历全日制专科及其以上学历； ③通过正常渠道进入公办教师队伍并在本县从事教育教学工作五年以上。 （2）报考小学岗位，应具备下列条件： ①具有小学及以上教师资格； ②第一学历为全