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* 三、建置實習反應機制(3/6) 建置實習問題處理平台： 與學務處生活輔導組教官合作 建立緊急事故處理聯繫管道 與學務處學輔中心合作 建置心理諮商輔導流程 * 三、建置實習反應機制(4/6) 建置實習問題處理平台： 與班導師、系主任合作 協助提供學生實習狀況及聯繫資訊 協助實習學生考取證照之鼓勵措施 維持系所與良好實習單位長期合作 * 三、建置實習反應機制(5/6) 建置實習問題處理平台： 召開校外實習委員會議 提供實務實習課程之作業諮詢。 提供實務實習課程之經費規劃諮詢。 訂定實習課程之糾紛處理機制。 審議實習課程之各項爭議 三、建置實習反應機制(6/6) 建置實習單位轉換流程： 因應學生因實習發生狀況應建立實習單位轉換相關流程 轉換實習單位原因：個人或公司因素 轉換實習單位程序及表單 轉換學生之懲處機制 特殊情況因應處置 * * 四. 實習合約保障規範 * 四、實習合約保障規範(1/6) 教育部來函： 為維護校外實習學生權益，有關學生校外實習時數、獎助學金、補休方式及保險事宜等相關規範，應明確於實習合約書中訂定，並確實依據實習合約書執行。 * 四、實習合約保障規範(2/6) 實習合約內容主要包含下列幾項： 實習地點 實習時間 實習待遇 保險條件 四、實習合約保障規範(3/6) 實習地點： 合約應載明學生實習地點為何處，包含實習機構名稱、地址及實習部門等資訊，除了可讓實習學