课件：北京嘉华苑科技发展有限责任公司与合肥市庐阳区人民医院、安徽商报.ppt

后面内容直接删除就行 资料可以编辑修改使用 资料可以编辑修改使用 主要经营：网络软件设计、图文设计制作、发布广告等 公司秉着以优质的服务对待每一位客户，做到让客户满意！ 致力于数据挖掘，合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求 * * * * 一审判决认定社会科学文献出版社将《学术上的老人与海》中其认为违背中国法律和社会公共利益的部分内容修改的行为构成侵权不当，应予纠正。另外，社会科学文献出版社对原作品的极个别的编辑加工，如原书第188页第8行“本世纪”，现书第228页第22行改为“二十世纪”，是符合出版界的编辑惯例及合同第二十一条之约定，以此认定社会科学文献出版社的行为侵犯了张五常的著作权理由不充分。因此，社会科学文献出版社关于其行为没有侵犯张五常对其作品《学术上的老人与海》的修改权和保持作品完整权的上诉理由成立，本院予以采纳。 判决：一、 撤销广东省深圳市中级人民法院（2001）深中法知产初字第186号民事判决； 二、 驳回张五常的诉讼请求。 南方都市报、南方日报社因著作权侵权纠纷案 上诉人南方都市报、南方日报社因著作权侵权纠纷一案，不服广东省广州市中级人民法院（2002）穗中法民四初字第117号民事判决，向本院提起上诉。 事实：经理人杂志社2002年第一刊登“薪酬起底2001年职业经理人薪酬大调查”一文，是经理人杂志社在2001年1月委托深圳市兰邦市场调查公司（下称兰邦公司）对职业经理人的薪酬情况进行调查后，兰邦公司于2001年l 2月l 8日向经理人杂志社提交的“经理人薪酬调查数据报告”创作而成的。 经理人杂志社据以起诉的文章包括在此大标题下第26页至43页中刊登的署名为杨俊杰的文章《2002我的收入会涨多高？》、《我想瞧瞧他的薪酬有多少？》、《女性经理人的钱包》，署名为高葳的文章《哪种福利最受欢迎？》、《内心告白：我最担心什么？》。杨俊杰和高葳分别是经理人杂志社副主编和新闻部主任。2001年12月31日经理人杂志社委托上海瑞联公共关系咨询有限公司（下称上海瑞联公司）联系新闻媒体，向媒体提供有关“2001年职业经理人薪酬调查”的新闻稿《2001，职业经理人薪酬大起底》一文。经理人杂志社在委托时明确提出欲使用该文的单位必须在刊发该文时注明相关资料来自经理人杂志社“2001年职业经理人薪酬调查”。 2002年1月8日南方都市报编辑张波收到上海瑞联公司发送的电子邮件，电子邮件的附件包括上述文章的内容。电子邮件记载有“另请在文中注明数据及引文出处为经理人杂志社社《2001年职业经理人薪酬调查报告》”。另外，与电子邮件一起发送的上述文章的下方均记载有：“注：以上调查结果及数据均来自《经理人》杂志社‘2001年度职业经理人薪酬调查’”字样。两被告在其2002年1月10日出版发行的《南方都市报》D58版、D59版分别刊登了大标题为“半数经理人收入增加”、“女经理看好未来收入”两篇文章。D59版文章的结尾处注明“资料来源：深圳市兰邦市场调查公司‘2001年度职业经理人薪酬调查’调查报告 整理木目”，木目和该两版的责任编辑沐石即张波本人。 南方都市报上述两篇文章中大量内容与经理人杂志社上述5篇文章中的内容相同，只是在个别地方稍作修改，并且将经理人杂志社5篇文章中的内容按照自己的需要分别编排在2篇文章中的不同位置。 鉴于南方都市报的侵权事实，要求赔礼道歉，赔偿损失27万元 。 原审法院审理认为，经理人杂志社是《2002年我的收入会涨多高？》、《我想瞧瞧他的薪酬有多少？》、《内心告白：我最担心什么？》、《哪种福利受欢迎？》、《女性经理人的钱包》作品的著作权人，其享有的著作权应受法律保护。将被控侵权文章与经理人杂志社的作品相对比，被控侵权文章除文章的标题以及部分文字性修改与经理人杂志社作品稍有不同外，其他构成文章主要和实质性部分与经理人杂志社作品基本相同，并且是以南方都市报的名义予以发表，注明的资料来源也并非经理人杂志社，南方都市报的行为构成著作权法上的剽窃，应承担停止侵权、在南方都市报上向经理人杂志社赔礼道歉、赔偿经理人杂志社经济损失等民事责任。 原审法院判决：一、被告南方都市报于本判决发生法律效力之日起10日内在《南方都市报》D58版上向经理人杂志社公开赔礼道歉(内容须经本院审定)；二、被告南方都市报于本判决发生法律效力之日起10日内一次性赔偿经理人杂志社经济损失人民币100000元,被告南方日报社对此承担补充清偿责任；三、驳回经理人杂志社的其他诉讼请求。 上诉法院认为：原审查明事实基本属实，可以认定 。 本案核心是涉讼作品是否为抄袭。 上诉人南方都市报、南方日报社对南方都市报2002年1月10日在D58、59刊登的《半数经理人收增加》《女经理看好未来收》两文章