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PAGE \* MERGEFORMAT 2 关于强化新余市网上工会建设的通知 县区工会，市直各行业（产业）工会，直属基层工会： 为贯彻落实江西省总工会《关于强化江西省网上工会建设的实施方案》精神，根据新余市总工会《关于开展“一提升两强化”专项行动的实施方案》的部署要求，现就强化新余市网上工会建设工作通知如下： 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，按照增强“三性”、去除“四化”的总体要求，充分运用移动互联、云计算、大数据和人工智能等网络信息技术，推进互联网在工会的广泛应用和融合发展，按照省总工会的工作部署与时间节点，构建“互联网+”新余工会服务职工体系，打造方便快捷、务实高效的服务职工新通道，不断提升运用网络服务职工的能力水平，增强工会组织的服务力、凝聚力、战斗力，着力实现“互联网+”时代工会工作的转型升级。 二、目标和任务 （一）工作目标。举全会之力推进网上工会建设，今年上半年全面启动，6月底对接省总工会服务职工网上平台，实现省、市、县及产业工会网上服务职工通道。年底前实现省、市两级工会网上工作成功对接，明年内实现县（区）级工会网上工作频道全覆盖。 （二）建设内容。打造“一网一群一号”的三维立体“互联网+工会”架构，推广江西省总工会职工网上服务平台APP客户端。其中：“一网”即新余市总工会官方网站，“一群”即新余工会QQ群，“一号”即新余网上工会微信公众号及县区工会微信公众号。 （三）主要任务 1.构建全市工会会员实名制数据库。按照《全国工会会员管理信息系统指标体系与数据结构》的规范要求，结合新余实际情况，建设全面准确、动态更新、安全高效的工会数据库。 2.建成全市职工网上服务基础平台。根据全省职工网上服务平台的统一规划、统一研发、统一维护，确保全市各级工会的业务系统标准统一，完成省、市、县及产业工会服务功能、业务流程和信息数据的互联互通，并向基层工会延伸，实现工会工作线上线下互动融合。 3.重点推广应用全省职工网上服务平台APP客户端（赣工惠）。根据职工上网主要在移动端的状况，对接全省职工网上服务平台建设进程，在全市推广“赣工惠”APP客户端，实现服务职工移动化、实时化。 4.探索建立全市工会新媒体矩阵，提升微信公众号服务功能。建立市总、县区和行业工会、基层工会多层级的官网、微信、微博等新媒体矩阵，并利用第三方数据实现实时统计、排名、考核。重点加强各级工会微信公众号（服务号）的建设、运营、管理。 5.对接全省工会网上OA和视频系统建设。按照省总工作进度及要求，按照省总规划，构建集专业网络、应用系统、电子公文与数据分析等为一体的全市网上工会办公平台和视频系统，实现网上工会工作协同的高效运转。 6.加强全市工会网络安全管理维护。建立与工会网上工作内容和规模相匹配的风险防控体系，完善网络安全管理制度体系，采用完备可靠的软硬件安全措施，保证工会网络信息系统安全运行。 三、实施步骤和措施 （一）全市工会会员实名制数据库建设。 2018年6月前完成50%的会员实名数据录入；2018年10月底前完成全部会员实名数据录入，并实现动态管理更新，为全市职工网上服务平台运行提供基础数据。（责任部门：市总基层工作部） （二）“一网一群一号”平台建设。 1.出台强化我市网上工会建设实施方案。 2018年5月，根据省总工会关于强化网上工会建设的总体要求和部署，组织相关工作人员外出学习，提出我市建设方案。（责任部门：市总宣教网络部） 2.建设与完善“一网一群一号”，建成全市工会新媒体矩阵。 加强新余市总工会官方网站、新余工会QQ群和新余网上工会微信公众号的建设与管理，重点加强新余网上工会微信公众号和县区工会微信公众号、重点企业工会微信公众号建设。市总工会微信公众号新余网上工会于2018年5月基本规范， 2018年推送微文300条以上；高新区、分宜县、渝水区总工会微信公众号于2018年6月基本规范，2018年推送微文150条以上；仙女湖区工会微信公众号于2018年7月基本规范，2018年推送微文100条以上。（责任部门：市总宣教网络部、县区工会） 3.对接全省职工网上服务平台及APP测试与试用。积极探索以满足产业工人多元化需要为导向的“互联网+”普惠服务新模式，整合现有网络资源，提供网上加入工会、会籍转接、就业创业、医疗保障、帮扶救助、法律服务和日常生活优质服务，打造方便快捷、务实高效的服务职工新通道。探索建立“新余工匠”和劳模创新工作室网上展示系统，开通职业培训网络学校、职工电工书屋、职业继续教育等网络学习平台。（责任部门：各有关部门） 4.做好人员培训和制度建设。积极选派人员参加上级工会培训，做好市、县区及产业工会、基层工会相关人员的培训工作。健全各项网上平台运营管理制度。（责任部门：市总宣教网络部、相关部门