企业考勤制度解读.pptVIP

2008年5月 工伤假 公司发生工伤事故及其他安全事故，事故当事人的直接上级及现场人员须迅速按《事故事件处理流程》处理，经审批确认后，休假按工伤假处理；未经确认则按事假处理。 2008年5月 国家法定节假日： 根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工可享受以下有薪节假日； 元旦：休假1天 清明节：休假1天 劳动节：休假1天 中秋节：休假1天 国庆节：休假3天 春节：休假3天 上述节日适逢公休日时，顺延补假，具体安排参照人力资源部通知。 妇女节：休假半天（三月八日），当天下午女员工放假半天；适逢公休日时，不作顺延补假。 2008年5月 第 *页 记忆集团演示模板 第 *页 记忆集团演示模板 第 *页 记忆集团演示模板 第 *页 记忆集团演示模板 第 *页 记忆集团演示模板 第 *页 记忆集团演示模板 第 *页 记忆集团演示模板 第 *页 记忆集团演示模板 第 *页 记忆集团演示模板 第 *页 记忆集团演示模板 第 *页 记忆集团演示模板 第 *页 记忆集团演示模板 2008年5月 考勤管理规定