- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
石家庄市人才绿卡(A卡)申请表.doc
PAGE / NUMPAGES
石家庄市人才绿卡(A卡)申请表
填报单位: 编号:
基本情况
姓 名
中文
英文
性 别
民 族
出生日期
国籍/籍贯
本市居住地
学历学位
毕业院校及
专业
全日制教育
在职教育
人才类别
人才称号
证件类型
身份证
证件号码
联系方式
固定电话
手机号码
电子邮箱
引进人才
(方框内划“√”)
原工作单位职务、职称
现工作单位职务
刚性引进 □
柔性引进 □
签约期限 三至六个月□ 一年□ 一年以上□
自主培养
(方框内划“√”)
工作单位职务、职称
学习及工作经历
成果和奖励情况
用人单位情况
名 称
地 址
性质及所属行业
法人代表
联 系 人
联系电话
用人
单位
意见
(盖章)
年 月 日
主管部门或县(市、区)委组织部意见
(盖章)
年 月 日
市委组织部意见
(盖章)
年 月 日
备注:此表一式四份,用人单位、主管部门、市人才绿卡服务窗口、市委组织部各留一份。
您可能关注的文档
- 环县环城初级中学网上阅卷系统.doc
- 现代奥林匹克运动传入,并取得发展,经历了一个漫长的过程.ppt
- 现代科技学院2011年宿舍文化月先锋之家.doc
- 现代管理是以人为中心的管理;激励是以人为中心的管理的核.ppt
- 现在就是我准备起诉离婚,想请一位好心人能帮我理一下我俩.doc
- 现泸天化集团新的腾飞-罗兰贝格的方法和经验-四川泸.ppt
- 珠峰耸。台湾岛,隔海峡,与大陆,是一家。各民族,齐.ppt
- 珠江西航道大坦沙岛堤防安全隐患整治工程.doc
- 珠海城市职业技术学院校企合作大事记.doc
- 珠海市公共资源交易招标代理机构.doc
- DB44_T+2767-2025河口海湾总氮、总磷水质评价指南.docx
- 中医药科技成果转化评价技术规范.docx
- DB44_T+2750-2025农村供水工程数字化建设技术导则.docx
- DB44_T+2769-2025金属矿山生态修复技术规范.docx
- 镁合金航天航空零部件长效防护微弧氧化膜层工艺规范.docx
- 《甘青青兰中绿原酸和胡麻苷含量的测定 高效液相色谱法》发布稿.pdf
- DB44_T+753-2025声环境质量自动监测技术规范.docx
- 信息技术 智算服务 异构算力虚拟化及池化系统要求.docx
- DB44_T+2759-2025黄荆栽培技术规程.docx
- 废生物制药溶媒再生乙腈.docx
最近下载
- 最高人民法院第二巡回法庭法官会议纪要合辑(详尽版).pdf VIP
- 一种黄梅秤锤树组织培养快速繁殖方法.pdf VIP
- T∕CGMA033001-2024压缩空气站能效分级指南.pptx VIP
- 云南省2026年普通高等学校面向中等职业学校毕业生招生考试旅游类模拟【A5】.doc VIP
- 行政法与行政诉讼法【名词解释】.doc VIP
- 一种黄梅秤锤树规模化扦插繁殖方法.pdf VIP
- GB50303-2015 建筑电气工程施工质量验收规范.docx VIP
- 2024—2025学年山东省青岛市高一上学期期末选科测试英语试卷.doc VIP
- FW19131气体灭火控制装置说明书V1.0-防威.pdf
- 气象灾害 课件高一地理人教版(2019)必修第一册.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)