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集团人情感交流站工作总结 康奈集团是一家以生产皮鞋为主业的民营股份制企业, 创办至今已有27年历史，现有员工4000多名，拥有国际一 流水平的制鞋技术和装备，年产中、高档皮鞋900多万双, *年实现销售收入18亿元。康奈集团现为中国轻工联合会 副会长单位，中国皮鞋旅游鞋专业委员会主任单位，是中 国皮鞋行业的龙头企业。 几年来，康奈集团工会坚持“三满意”（即上级工会满 意、企业主满意、员工满意），落实“三满足”（即满足员 工政治需求、满足员工生活需求、满足员工文化需求），取 得了优异的成绩。并在此基础上，成立康奈集团“新温州 人情感交流站”，通过深入细仔的政治思想工作，为那些 在日常工作和生活中产生“疙瘩”的员工减压疏导，调理 心态，从而促进企业生产经营的顺利开展与和谐劳动关系 企业的构建。 一、为什么成立康奈新温州人情感交流站 1、有利于和谐企业构建 康奈集团现有职工4000多名，90%以上是青壮年，生产一线的员工平均年龄岁，女工占总人数7 3%,初中以上 的约占18%,员工中90%的是外地户籍，主要来自经济欠发 达地区，其中相对集中的是安徽、贵州、湖北、湖南、四 川、福建、河南等省及本省丽水地区等30多个贫困县100 多个乡镇，由于出生地域、文化背景、生活习俗、语言等 方面的差异，一些员工遇到思想问题和生活困难时，不找 组织或领导反映，而是喜欢找老乡商量，结果往往事与愿 违，