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- 2019-03-06 发布于江苏
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构建和谐企业讲课稿
下面,我讲四个方面的内容:一是为什么要构建和谐企业;二是什么是和谐企业;三是怎样构建和谐企业;四是各级党组织和党员队伍在构建和谐企业进程中如何发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。 一、为什么要构建和谐企业 第一,构建和谐企业,是实现构建社会主义和谐社会宏伟目标的必然要求 构建社会主义和谐社会,是以胡锦涛为总书记的新一代党中央领导集体继承和发展邓小平理论和三个代表重要思想,概括和总结我们党在社会主义建设中的经验教训,根据当今复杂多变的国际局势和我国经济社会发展新趋势、新特点,从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。 构建社会主义和谐社会这一概念,是在党的十六届四中全会的《关于加强党的执政能力建设的决定》中提出的。XX年2月19日,胡锦涛同志在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上发表重要讲话,深刻地阐述了构建社会主义和谐社会的重大意义、主要任务和要求。这表明,中国特色社会主义事业的总体布局,由社会主义经济建设、政治建设、文化建设三位一体发展为社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体。 我个人通过学习胡锦涛同志的讲话,有几点认识和感受: 一是构建和谐社会,符合马克思主义的基本原理和关于社会主义社会的科学设想。马克思、恩格斯在继承前人思想成果的基础上,创立了科学社会主义理论,勾画了美好社会的蓝图,未来社会将在打碎旧的国家机器、消灭私有制的基础上,消除阶级之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间的对立和差别,极大地调动全体劳动者的积极性,使社会物质财富极大丰富、人民精神境界极大提高,实行各尽所能、各取所需,实现每个人自由而全面的发展,在人与人之间、人与自然之间都形成和谐的关系。在中国革命、建设、改革的长期实践中,毛泽东同志提出:造成一个又有集中又有民主,又有纪律又有自由,又有统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。邓小平同志指出,社会主义的本质,是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。江泽民同志强调,社会主义社会是以经济建设为重点的全面发展、全面进步的社会,要促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展,促进人的全面发展。这些重要思想是构建社会主义和谐社会的理论基础和前进指南。 二是构建和谐社会,有着深厚的中国传统文化作为根基。在中国,从古至今,追求和谐,是深入人心的。从古代道家主张的天人合一、儒家倡导的仁爱非攻,到近代太平天国运动、康有为提出的大同思想和孙中山创立的三民主义,都贯穿了大道畅行、天下为公的大同社会理想。 三是构建和谐社会,具有深刻的现实针对性。经过几十年的发展,我国社会主义建设取得了举世瞩目的成就,但也进入了人均国内生产总值1000-3000美元的矛盾凸现期,面临着资源能源压力加大、经济社会发展不平衡、社会利益关系更趋复杂、改革触及深层次矛盾、劳动者就业结构和方式不断变化、各种思想文化相互激荡、社会上存在的消极腐败现象以及各类严重犯罪活动等给社会稳定与和谐带来严重影响等问题,同时,在和平与发展的主题下,国际形势异常错综复杂。党中央通过对国内、国际形势的深刻分析,提出构建和谐社会的任务,具有十分重大的现实和长远意义。 基于上述认识,我们作为共产党领导下的大型国有通信企业,有责任、有义务在构建社会主义和谐社会进程中发挥相应的作用。应该说,构建和谐企业就是这一作用的具体体现。 第二,构建和谐企业,是可持续发展的必然要求 ** 分析上述问题,归根结底是不匹配、不协调、不和谐的问题。因此,用马克思主义,用毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,用党中央构建和谐企业的理论为指导,探索建立一个既追求业绩至上,又贯穿以人为本;既强调科学管理,又体现公平公正;既朝气蓬勃、充满活力,又安定有序、持续发展的企业。 第三,构建和谐企业,是体现广大员工根本利益、群体意志、共同愿望的必然要求 通过组织多种形式的调查研究,通过加强民主作风建设,通过建立包括总经理信箱在内的多种沟通渠道等措施,广开言路,集思广益,了解和掌握了全省广大员工追求各尽其能、各得其所而又和谐相处的迫切愿望。构建和谐企业,构建和谐企业,符合全省员工的根本利益,是全省员工的群体意志和共同愿望。 二、什么是和谐企业 在了解什么是和谐企业之前,首先要知道什么是和谐社会?社会学认为,社会是由人群组成的一种特殊形态的群体形式,是相当数量的人按照一定的规范发生相互联系的生活共同体。社会主义和谐社会就是在保持社会主义基本制度的前提下,社会系统中的各个部分、各种要素处于
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