新加坡养老政策..pptVIP

新加坡养老政策 * 新加坡养老保险制度 核心：中央公积金制度（简称CPF） 以个人账户为基础的、强制性的、集中管理的养老保险制度 强制储蓄型 完全积累模式 集中管理模式 * 历史背景 1955 年当新加坡还是英国殖民地时，即创办了公积金制度。20 世纪 50 年代上半期，新加坡人民生活艰苦，老年人生活没有保障，生活来源极不稳定。 为解决这种困难，同时英国殖民政府也不愿为养老负担财政开支，新加坡即选择了这种完全由雇主和雇员承担，政府无须负担的中央公积金制度，即强制储蓄型社会保障制度。 1955 年 7 月，中央公积金制度通过立法而正式实施。 * 资金来源——强制储蓄 “政府不养老，企业不养老”是新加坡政府对养老的观念。 新加坡在建国初期，就建立起了中央公积金制度，基本宗旨是为退休雇员或提前非自愿脱离劳动力的雇员设立的一项强制性储蓄计划。 养老保险资金主要来源于雇主和雇员,政府不缴纳任何费用。 * 筹资模式——完全积累 新加坡的公积金制主要是完全积累制，是通过强制储蓄的手段来实行对职工本人的自我保障制度，自存自用，多存多用，完全是自己领取自己储蓄的那部分基金，没有社会统筹和互济功能。 在 1966-1987 年间，新加坡的通货膨胀率一直控制在 3.7%左右。 新加坡可谓是世界上国民储蓄最高的国家，到2004年共有约 950 亿美元的储备金，强大的资金储备对国家的经济建设起了巨大