行车安全管理办法.pdf

第一章 总 则 第一条 为加强杭州长运锦湖客运有限公司（以下简称公 司）行车安全管理，维护公司运输生产秩序，全面提升运输服务 质量，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道 路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、 《中华人民共和国道路运输条例》、国务院各部、局的相关安全 管理规范以及集团公司行车安全管理办法、车辆管理办法、承包 车管理办法，并结合本公司行车安全实际，特制定本办法。 第二条 公司行车安全管理必须贯彻“安全第一、预防为主、 综合治理”的方针，自觉接受各级政府、行业管理部门、集团公 司的检查和群众监督。 第三条 公司行车安全管理的任务是认真贯彻执行国家、行 业有关行车安全的法律、法规、条例、规章和制度，建立健全科 学、规范的行车安全管理机构、制度和操作规程，以达到降低事 故频率，减少人员伤亡和财产损失，杜绝重大、特大行车事故发 生的目的。 第四条 行车安全管理工作必须遵循以下原则 （一） 全员、全过程、全方位、全天候管理的原则。 （二） 管生产必须管安全的原则。 （三） 谁主管、谁负责、一级抓一级、层层抓落实的原则。 （四） 教育为主，奖罚结合的原则。 第五条 本办法规定了行车安全管理机构与职责、行车安全 管理制度、行车安全考核与奖惩等内容，适用于公司所属的营运 车辆、承包制车辆以及责任制经营的车辆行车安全管理。 第二章 行车安全管理机构 第六条 公司行车安全工作实行统一领导，分级管理的安全 管理责任制。依法设置安全生产领导机构和管理部门，配备与本 公司安全生产相应的专职安全管理人员。 公司应当成立安全生产领导小组，实行安全生产一岗双责。 主要负责人是安全生产的第一责任人，负有安全生产的全面责 任；分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责， 对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任；其他负责 人对各自职责范围内的安全生产工作负直接管理责任。企业各职 能部门、各岗位人员在职责范围内承担相应的安全生产职责。 第七条 公司应当依法建立健全安全生产目标管理，将本单 位的安全生产责任目标分解到各部门、各岗位，明确责任人员、 责任内容和考核奖惩要求。并与各科室、部门层层签订安全生产 目标责任书，制定明确的考核指标，定期考核并公布考核结果及 奖惩情况 安全生产目标管理范围包括： （一）主要负责人的安全生产责任、目标； （二）各部门负责人的安全生产责任、目标； （三）各岗位从业人员的安全生产责任、目标 第八条 安全管理人员应当具备高中及以上文化程度，具有 在道路客运行业三年以上从业经历，掌握道路旅客运输安全生产 相关政策和法规，经相关部门统一培训且考核合格，持证上岗。 并按要求定期参加相关管理部门组织的培训，且每年参加脱产培 训的时间不少于 24学时。 第三章 行车安全管理领导小组职责 第九条 公司的主要负责人对本单位安全生产工作负有下 列职责： （一）在公司安全生产领导小组领导下开展工作，贯彻执行 国家、行业有关安全生产方针、政策，严格执行安全生产的法律、 法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和 要求，营造一个安全行车的良好环境； （二）建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本 单位安全生产规章制度、客运驾驶人和车辆安全生产管理办法， 落实安全生产操作规程； （三）积极引导、开发、科技兴安、充分利用科技手段进行 安全生产管理，增加安全生产投入，提高管理效能。 （四）依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构， 确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人，配备专职 安全管理人员； （五）按规定足额提取安全生产专项资金，保证本单位安全 生产投入的有效实施； （六）督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全 事故隐患； （七）组织开展本单位的安全生产教育培训工作；