校本研修与教师专业发展.pptVIP

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校本研修与教师专业发展;听一听:一个案例的启示;想一想:校本研修当前应解决啥问题? ——主体是谁? ——着力点在哪里? ——动力机制是什么?;校本研修 教师专业化成长; 校本研修是一种学习、工作和研究三位一体的学校活动和教师行为。;二、校本研修的支撑点在哪里;围绕学校内涵展开;三、校本研修的动力机制; 领导力的内涵;;(二)校本研修团队活动;2.校本教研中的团体动力学;3.校本教研团队活动的纵向深度 路径之一:一点两面 战术思想 着力一点,梯队冲击; 突破纵深,两面拓展。 教育链接 教育活动设计的有效方法,深度挖掘活动纵深效果。 ; 路径之二:围点打援 战术思想 攻城是虚,打援为实; 突破纵深,两面拓展。 教育链接 教研形式相同,关注的对象不同, 由个体教研转变为群体教研。;(三)校本研修的组织; 如何组建有效的校本教研团队? ——职能团队 ——交叉团队 ——虚拟团队 ;(四)自主研修;(五)校本研修的动力机制;学校发展的动力机制;高2019级学生学业负担与学习困难分析;重点诊断: 自主合作探究学习方式与课堂教学时间效率的关系 小组合作学习与学习目标达成度的质量关系 学生学习成果展示与学习质量相关因素的关联分析 学习小组团队管理与学生学习兴趣的相关性分析 课堂学习质量的归因分析;教师专业发展的动力机制;议一议: 如何制定一套基于团队的研修评价? 价值定位 评价标准 评价方法 评价工具 ; 结 语;谢谢倾听!

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