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求 职 胜 经 面 试 篇
前 言
如何从本书获益最大
第一章 关于面试 错误!未定义书签。
导 言
1.1 面试的重要性
1.2 面试目的错误!未定义书签。
1.3 公司组织面试的基本原则错误!未定义书签。
1.3.1 招聘职位
1.3.2 成本
1.3.3 企业文化
1.3.4 时间安排
1.3.5 对毕业生的看法
1.4 面试流程
1.4.1 整个招聘中的面试流程
1.4.2 单个面试流程
1.5 成功面试的 18 个关键词
1.5.1 个性特征
1.5.2 职业化特征
1.5.3 商业精神特征
1.6 应对不同类型的面试官
1.7 面试过程中的重要原则
1.8 肢体语言和细节管理
1.9 实用贴士
本 章 小 结
第二章 面试准备
导 言
2.1 准备的重要性
2.2 了解公司与应聘职位
2.2.1 意向公司和职位
2.2.2 了解面试类型
2.2.3 获取信息的途径
2.3 挖掘自身
2.3.1 看清自己
2.3.2 SWOT 分析
2.3.3 熟悉你的简历
2.4 正确处理紧张情绪
2.5 模拟面试
2.6 善于总结面经
2.7 仪容衣着
2.7.1 重要性
2.7.2 男生
2.7.3 女生
2.7.4 温馨提醒
2.8 实用小贴士
本 章 小 结
第三章 面试类型与技巧
导 言
3.1 不同面试类型的介绍
3.1.1 Pre-talk
3.1.2 Behavior Interview
3.1.3 Case Interview
3.1.4 Stress Interview
3.1.5 Social Event
3.1.6 Telephone Interview (Tina)
3.1.7 Group Interview
3.2 常见行业的面试流程图
3.3 面试常用技巧
3.3.1 自我介绍
3.3.2 轮到你提问:你该问些什么呢?
3.3.3 Pre-talk 技巧
3.3.4 Behavior Interview 技巧
3.3.5 Case Interview 技巧
3.3.6 Stress Interview 技巧
3.3.7 Social Events 技巧
3.3.8 Telephone Int
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