2017年各级护理人员工作职责..pdfVIP

第三章 各级护理工作人员职责 主任(副主任)护师职责 1. 负责或参与指导本科护理技术、科研和教学工作。 2. 检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施，护理会 诊及危重病人的抢救工作。 3. 了解国内外护理发展动态，根据医院具体条件努力引进先进 技术，提高护理质量，发展护理学科。 4. 主持全院或本科护理大查房，指导下级护理人员的查房，不 断提高护理业务水平。 5. 对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。 6. 组织主管护师、护师及进修护士的业务学习和护士规范化培 训，拟定教学计划和内容，编写教材并负责讲课。 7. 带教护理系和护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲 授并指导主管护师完成此项工作。 8. 负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。 9. 制定本科护理科研计划，并组织实施，通过临床实践写出有 较高水平的科研论文，不断总结护理工作经验。 10. 参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成 果。 11. 协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作， 承担对下级护理人员的培养工作。 12. 参与全院业务技术管理和组织管理工作，经常提出建设性意 见，协助护理部主任加强对全院护理工作的业务指导。 13.参与全院护理质量督察工作，指导护理质量控制工作。 主管护师职责 1. 对病房护理工作质量负有责任，发现问题，及时解决，把好 护理质量关。 2. 解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理 计划的制定及实施。 3. 负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给 予具体指导。 4. 负责本科质量督查工作，对各病房发生的护理差错、事故进 行分析鉴定，并提出防范措施。 5. 组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教 材，负责讲课。 6. 组织护理进修生和护生的临床实习，负责讲课考核和评定成 绩。 7. 制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科 护师、护士开展护理科研工作，写出具有一定水平的护理论文及科研 文章。 8. 协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。 护师职责 1. 参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护 理技术操作规程，发现问题，及时解决。 2. 参与病房危重、疑难病人的护理工作，承担难度较大的护理 技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。 3. 协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。 4. 参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例 讨论。主持本病房的护理查房。 5. 协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制定学习 计划，并担任教学任务。对护士进行技术考核。 6. 参加护校部分临床教学，带教护生临床学习。 7. 协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，积极参与科 研活动。 8. 对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。 护士职责 1. 在护士长领导及护师指导下进行工作。 2. 认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正 确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班 制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。 3. 做好基础护理和患者的心理护理工作。 4. 认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、 保管工作。 5. 协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。 6. 经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现 异常情况及时处理并报告。 7. 参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，撰写论 文，提高护理水平。 8. 指导护生、护理员、配膳员、卫生员工作。 9. 负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常 征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前做好卫 生宣教工作。 10. 办理入院、出院、转科、转院手续