国有控股企业绩效管理中存在的问题和对策.pdf

国有控股企业绩效管理中存在的问题和对策 文/赵日磊 赵日磊先生是我国绩效管理领域主要研究学者之一 ，世界经理人专栏作家，多家 财经类媒体特约撰稿人，出版专著《绩效魔方》，数十篇文章被人大复印资料转 载。 内容提要： 当前，国有控股企业普遍认识到人力资源在经营管理中的重要性，都比较重 视人力资源管理与开发，而绩效管理作为企业人力资源管理的核心也逐渐被提上 议事日程，很多企业在绩效管理体系的建设和发展方面做了一些有益的探索和实 践，在绩效管理理念和具体实践上都了长足的进步。 但我们也清醒地认识到，目前，绩效管理体系建设仍旧是国有控股企业的一 个管理难题，仍然有许多亟待解决的问题，本文重点研究国有控股企业绩效管理 体系的建设和发展问题，通过对案例的研究分析，提出相应的解决办法，为国有 控股企业绩效管理体系的建设提供解决方案，帮助企业解决绩效管理难题，使企 业的绩效管理实践真正落到实处。 本文将结合济南市某国有控股企业在绩效管理方面的实践，分析其中存在的 问题，结合笔者在学习过程中掌握的理论知识和思考体会，深入研究论证，分析 问题的症结所在，全面导入系统化的绩效管理体系。 本文将应用最新的绩效管理