人事行政年终报告范文.docxVIP

人事行政年终报告范文 今天小编为大家收集资料整理回来了关于工作总结的 文章，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。同时 也希望给你们带来一些参考的作用，如果喜欢就请继续关 注我们()的后续更新吧！ 人事行政年终报告一 今年2月，我通过人才招聘，在xxx公司得到了自己 的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫, 我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出 大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学 生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求 教，恪尽职守，努力做好本职工作。 在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经 历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人 来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也 算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的工作情况向各位 领导作简要汇报。 一、人事管理方面 1、制定并落实相关人事管理制度 初到公司，适逢结构重组，XXX结合自身环境制定了与 公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负 责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应 公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月 初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家 做好后勤保障工作。 2、归档人事档案 我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯 资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从 未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事 工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格 审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将 最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查 使用。 3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保 及公积金帐户 由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公 积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序 可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人 事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动 手才能胜任这项工作。 社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直 接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的 优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这 样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。 为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多 位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。 此外，我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或 通过现场请教政府办事员的方式学习提高，得以进一步开 展工作。如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、住 房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与 每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。 4、招聘新员工 根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性 地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经 历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益 和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好 公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位 应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试 的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用 新职员奠定了良好的基础。 二、行政工作方面 1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关 事宜 和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与 企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。 然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态 度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来 讲，在工作之初的确造成了不少困难。好在XXX公司领导 的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助，才让我有机 会在一次次锻炼中逐渐成熟，办事效率也越来越高。现在 我已经可以独自完成企业变更的全部流程，并能积极配合 财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。 2、为公司领导办理出国签证 领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工 作开始的一头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导 办理签证的“顾问”，这里凝聚了广大同事们对我的悉心指 教与自己的勤奋努力。在她们的提点下，我先后为领导们办 理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。 填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、 递交资料、验证指纹、面试、领取签证……每个国家都有 着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和 申请程序;相同的是，完成这项工作需要良好的英语基础和 自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中，我 学习了很多相关的知识，认识到学习英语和尽可能涉猎更 广泛领域常识的重要性与必要性。因此，也只有永不倦怠 地提高自己，才能胜任看似简单的行政事务工作。 3、汇总石油价格，整理能源报道信息，进行月终、年 终价格趋势分析 我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工 作而划分