报关行业特有工种职业技能鉴定站-深圳报关协会.DOC

PAGE PAGE 5 报关员职业技能鉴定站管理办法（试行） （征求意见稿） 第一条【制定依据】 为实现报关员职业技能鉴定站的科学化、规范化管理，根据《职业技能鉴定规定》、《报关员职业技能鉴定实施办法（试行）》，制定本办法。 第二条【机构性质】 报关员职业技能鉴定站是承担报关员职业技能鉴定工作的执行机构，实行站长负责制。 第三条【业务管理】 报关员职业技能鉴定站接受海关总署职业技能鉴定指导中心的指导，同时接受海关总署、人力资源和社会保障部相关部门的监督管理。 第四条【设站原则】 海关总署职业技能鉴定指导中心遵循“统筹规划、合理布局、择优建站”的原则，结合报关员职业技能鉴定的数量、等级等，规划制定报关员职业技能鉴定站的布局和数量。 原则上可以在海关院校或注册报关员人数超过2000人的直属海关关区单独设站；不足2000人的，根据需要在两个或两个以上直属海关关区设站。 报关员职业技能鉴定站不设分支机构。 第五条【设站条件】 建立报关员职业技能鉴定站应当具备以下条件： （一）具备符合《报关员国家职业标准（试行）》规定要求的考核场地、操作设备设施； （二）具备符合考务工作计算机管理要求的固定办公场所； （三）具备合理数量的熟悉鉴定工作业务和报关业务及组织实施能力的专（兼）职管理人员和考评人员； （四）具备完善的职业技能鉴定管理规章制度。 第六条【申请主体资格】 具备条件的地