2018~2019学年第二学期.docVIP

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  • 2019-04-22 发布于江苏
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PAGE 2018~2019学年第二学期 教师发展处工作计划 一、指导思想 以学校工作意见为指针,以“五大发展理念”为指导,以全力打造激情一中、责任一中、质量一中、书香一中、人文一中为目标,以提高质量为核心,以队伍建设为关键,以改革创新为动力,扎实推进课堂教学改革,提高课堂教学效益,加大教学研究力度,提升教科研工作质量,引领教师走专业发展之路和名师成长之路,打造实干型、研究型、学者型的教师队伍,努力把我校建设成为学生成人成才的福地、广大教师成名成家的园地、质量进位跃升的高地,为创建高品质高中奠定坚实基础。 二、工作目标 1.加强师资队伍建设,打造名优教师团队; 2.深化课堂教学改革,提高课堂教学效益; 3.加大教学研究力度,提升教学研究实效; 4.加大教师培训力度,提升教师专业水平; 5.强化竞赛辅导工作,提高竞赛辅导成绩。 三、工作措施 (一)队伍建设方面 1.组织师德师风建设专题教育活动,提高全体教师的职业道德水平。 开展形式多样的师德师风建设专题教育活动,坚决杜绝有偿家教、体罚变相体罚等违背教师职业道德水准的行为,坚守教师职业道德,以爱心、耐心和责任心构建良好的师生关系。 2.组织名师团队开展主题教研活动,提高名师团队的影响力和辐射作用。 各名师团队要发挥在教学改革中的核心和引领作用,积极参与学校的教育教学改革,本学期要围绕学校的课程改革、教学改革开展两次主题式教研活

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