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- 2019-03-17 发布于江苏
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门卫管理制度范本
公司门卫管理制度范本
为强化门卫管理,保障公司的正常工作秩序,特制定本制度:
(一)门卫上班应着装整洁,不缺岗,串岗,不早退,不迟到;严禁上班打瞌睡、饮酒、打牌,上网,听歌等娱乐活动;做到文明执勤。
(二)值班室内外要时常保持清洁,下班时要做好每班的卫生交接工作;对室内外卫生不清洁的,接班门卫可拒绝接班或通报门卫主管。若无视不见而又不通报就接班的,就要自己及时清扫,否则门卫主管一旦发现,不管是上一班留下的而是上上班留下的垃圾杂物,门卫主管只责令本班门卫立即清扫。(注:?门卫室卫生区域是指周边半径12米。?接班门卫应提前十分钟报到接班。)
(三)值班室要保持安静,物品放置应定位规范和整洁。每班要做好邮件报刊的登记、签收、分发和保管工作。
(四)遇有雷雨天气要及时关断监控设备电源,以免监控设备发生雷击。并做好监控开关的时间记录。
(五)发生治安事件、灾害、偷盗事故等;应采取积极有效的应变措施,并及时向公司上级主管部门或公安机关报案。
(六)对来访人员(车辆)均须先验明身份,核对被访人信息,并让其先填写好来访登记单后才允许入内。车间员工上班时间不得约见(特殊情况除外);对找办公室、车间主管、应聘的,门卫一定要电话先通知被访人员是否约见,对拒访者一律不得进入;个别较熟悉又一时没有联系上被访人的客户,可在门卫值
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