山西管理职业学院企业文化进校园.docVIP

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  • 2019-04-15 发布于天津
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山西管理职业学院“企业文化进校园”? 活动通知 各处室、系部: 为进一步推进校园文化与企业文化的互融与拓展,深化校园文化建设,提升校园文化品位,进一步提升学生的培养质量和职业素养,让学生提前了解企业,接受企业文化熏陶,实现学校教育和企业需要“零距离”,使学生毕业后尽快适应工作岗位,实现学生在校、企之间的“零过度”。现将“企业文化进校园”活动通知如下。? 一、目标要求? “企业文化进校园”活动要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习总书记关于职业教育系列重要讲话精神,增强学生“企业准员工”意识,强化企业实践教育,努力搭建校企合作的平台,推动学院教学改革,通过系列活动,打造良好的企业文化氛围,提升学生整体质量。?? 二、主要工作及活动形式 1.举办企业文化校园讲坛。?讲坛以讲述、访谈和研讨形式为主。各系与有合作基础的企业洽谈,开设企业文化专题讲座,邀请企业行业专家、优秀企业家和企业人力资源管理部门负责人举办系列讲座活动,介绍企业管理和企业文化。责任部门:各系。 2.开展校外实训实践活动。加强对企业的了解,增强学生对“职业人”的认识。各系部要积极组织学生参观企业,并由企业相关工作人员负责全程的讲解,让学生了解企业历史,熟悉工作环境、工作流程等,贯彻“主人翁”意识。责任部门:各系。? 3.?建立企业优秀毕业生宣讲团。建立优秀毕业生档案,邀请在企业和自主创业中成功的优秀毕业生定期来校向在校生作报告。?责任部门:各系、招生就业处。 4.建立校企合作教育实习基地。校企双方充分发挥实习基地的作用,推动学院与企业在人才培养、科研等方面合作,加强合作交流,培养学生和优质企业人才。责任部门:各系。? 5.建立校企双向兼职制度。一是学校组织选派优秀骨干教师和管理人员实质性地参与企业兼职,与企业合作开展项目研究与技术攻关,和企业一起进行产品开发和营销策划,不间断地为解决企业技术难题,二是学校有计划聘请企业领军人物和技术能手担任管理干部和实践教师共同参与教育教学过程。?责任部门:?教务处、各系。? 6.设立校企合作企业展室。为使企业文化和工业文明能更好地融入教育教学中,让学生接受工业文明的熏陶,在学院设立若干个合作企业产品和企业文化展室,展室内容主要展示企业产品、企业精神等内容。展室定期对学生开放使学生更加深入地了解企业进一步了解企业、培养学生专研技能的浓厚的兴趣。责任部门:各系 三、活动要求? 1.加强领导。组织学生参加实践活动,为保证活动顺利进行,成立实践活动领导小组,具体筹划、设计、组织该项工作,明确人员分工,学院将对各系部、处室进行评估检查,并作为年终考核依据,力求活动取得教育实效。? 2.精心安排。各系部处室组织的各项活动要有记录,如视频、图像、文字记录等,同时要加强宣传报道,扩大影响。?带队老师和企业相关负责人在活动全过程中要密切关注学生的身体及各方面的状况,如有意外情况发生要及时处理并向上级领导汇报。?参与的学生要服从企业的管理制度,听从主管领导的安排,对有疑问和不清楚的地方及时提问,要虚心请教、努力学习,在快速适应新环境的同时不忘充实、提升自己。? 学院精神文明建设委员会

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