职业技能实训课程考核有关说明.pptVIP

五、考核有关说明 1.题型、题量 ●题型全部为客观题，主要有：单项选择题、多项选择题、判断题等。 ●题量在100道题左右，考试时间90分钟，计算机自动评分。 职业技能实训（一）课程考核有关说明 张峦峤 2010.09.07 一、启用时间 二、考核手段 三、考核形式 四、成绩记分方法 五、考核有关说明 六、学生登陆方法及平台使用 一、启用时间 从2010年秋季开始使用 2009秋季及以后入学注册的专科学生 二、考核手段 采用计算机网络考核，登陆专用的“职业技能实训平台”在线考核。 三、考核形式 ●采用100%的形成性考核形式。 ●各专业“职业技能实训（一）”的形成性考核均为5个模块（5次形考任务）。 ●专业不同 ，各模块考核内容也不同。 四、成绩记分方法 ●记分方法。每个模块（每次形考任务）均为百分制记分，“职业技能实训（一）”形成性考核总分也按百分制记分，60分及格。 ●计算方法： 形成性考核总分=模块1成绩*模块1的比重+模块2成绩*模块2的比重+???+模块5成绩*模块5的比重 五、考核有关说明 2 .特殊说明 ●“职业技能实训（一）” 5个模块（5次形考任务）跨学期进行。每个模块的形考在其对应的证书课程开设学期初布置，开设学期结束前完成。