肛肠科发展规划.docVIP

PAGE 6 肛肠科重点建设发展规划 （2015~2017） 呼伦贝尔市中蒙医院肛肠科于2007年11月确定为国家中医药管理局“十一五”重点专科建设单位。深入贯彻落实《呼伦贝尔市中蒙医院重点专（学）科建设规划》，结合肛肠科实际，制订我我科重点专科建设发展规划，为把我院中医肛肠科建成一个技术精湛、服务优良、设备完善、管理规格具有相当规模的现代化中医学重点专科，结合我院及本科室实际情况，确保工作成效故制定本专科工作发展规划，逐步推进专科建设： 一、重点专科发展指导思想和基本原则 （一）指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以深化医药卫生体制改革为统领，积极探索中医药发展规律，把满足人民群众对中医药服务的需求作为工作的出发点和落脚点。加快中医院建设，保持和发挥中医药特色优势，推动继承与创新，全面提升医院服务能力和服务水平，为提高全民健康水平服务，为建设美好呼伦贝尔作贡献。 （二）基本原则 坚持以人为本和以病人为中心的宗旨，坚持“中医为主，中西医并重”的专科方向，加强基础设施建设、人才队伍建设、专科特色建设、内涵质量建设，医疗作风建设、科室文化建设。 二、重点专科发展总体目标 按照呼伦贝尔市中蒙医院“十二五”重点专科发展要求，到2017年，把我科建成环境优美，服务一流，设施完备，技术先进，中医药优势明显，开放床位40张，年门急诊量达0.4～0.6万人次，年出院病人数超过800人次，实现“呼伦贝尔一流，自治区领先”的目标。 三、重点专科发展具体办法和措施 1、坚持以发展为第一要务，强化中医现代化建设。 （1）加强医院信息化建设，实现医院信息系统（HIS）全面运行，新建EMR(电子病历)、OA办公自动化系统、建设成市区一流的数字化重点专科。 （2）期内计划引进电磁波治疗仪、肛门压力测定仪等先进的医疗设备，拓展医疗业务平台，进一步提高诊疗水平。 2、坚持以三甲医院建设活动为抓手，提高内涵质量。 （1）以2008年版中医医院管理评价指南为依据，注重科学化、精细化管理，制订具体实施方案，细化分解任务，认真加以落实；加强医疗质量和安全管理，强化医疗核心制度落实；完善医疗质量考核体系，健全质量控制网络，制定科室考核细则，加大考核力度，实现全员参与、全方位、全过程的全面质量管理。 （2）加强专科护士培训，期末培养专科护士10～15名，建立专科准入制度。积极开展中医护理工作，发挥中医护理在防病、治病、康复中的特色优势。继续开展以“夯实基础护理，提供满意服务”为主题的“优质护理服务示范工程”，全面提高临床护理工作水平。 （3）进一步加强门诊工作，制定有利于满足门诊服务需求的考核激励办法和奖惩措施；加强专科专病门诊建设，改善就诊条件；开展多种形式的义诊、咨询、讲座、健康教育、社区和农村医疗服务，扩大门诊宣传。 （4）加强对各项医保指标完成情况检查考核，将医保平均住院费用等指标控制在规定的范围内，实行单病种现价。 3、坚持以人才队伍建设为根本，提高整体素质。 （1）大力开展全员培训工作，从内容、形式、效果等方面着手，将全员培训工作组织化、制度化、规范化、系统化，努力打造一支适应未来发展需要的员工队伍。狠抓作风建设，打造高效团队，促进整个团队思想上的认同和行动上的一致，增强整体合力。 （2）重视高端人才队伍建设，加大博士生、硕士生的引进力度；遴选优秀中青年学科带头人，充分发挥带头人的作用，提升业务水平和学术地位，扩大学术影响和知名度；遴选优秀专业技术骨干优先派出到国内一流医院进修学习和深造；聘请一批院外知名专家和学者作为特聘专家，帮助和指导学科建设、人才培养和新技术、新项目的开展，形成合理的人才梯队建设体系。 （3）注重发挥老专家的传、帮、带作用，开展刘炳锐主任学术经验继承及研究工作，注重病例的积累和医案的整理。 （4）加强 “三基”、“三严”培训及考核，开展岗位练兵和技能竞赛，完善住院医师规范化培训和继续教育管理。 （5）到规划期末，科室人员规模达到20人左右，高级职称人员比例力争超过20%以上，硕士研究生占临床医师比例要达到20%以上，本科以上护理人员占护理人员比例达到80%以上，努力形成一支结构合理、技术过硬、素质较高的专业技术人才队伍。 4、坚持以发挥中医药特色为重点，加强专科建设，凸显专科优势。 着力建设具有鲜明中医特色的综合治疗中心，开展和应用针灸、推拿、中药敷贴等特色治疗方法，保证临床疗效；在推广使用原有院内中药制剂的基础上开发新的院内特色制剂，期内争取开发2-3种新的中药特色制剂。加大对科室学科带头人的宣传，满足广大人民群众对中医健康保健需求。 5、坚持以求实创新为动力，提升科研教学水平。 （1）着力科研意识培养，提升科研水平，争取获得1～2 项市科技基金，同时积极申报自治区卫生厅和国家中医药管理局的