福师大网络教育人力资源管理系统的期末考核题 80分.docVIP

实用标准 文档 期末考核题 多选题 (共10道题) 1.（2.0分） 1．在公共部门日常管理活动中，起决定作用的资源是 ?? A、资本资源 ?? B、信息资源 ?? C、物质资源 ?? D、人力资源 2.（2.0分） 5．招募甄选是人力资源管理的 ?? A、入口管理 ?? B、出口管理 ?? C、激励管理 ?? D、保障管理 3.（2.0分） 4．影响个人职业生涯的因素主要有 这题我的答案是错误的 ?? A、教育背景 ?? B、家庭影响 ?? C、机会 ?? D、社会环境 ?? E、个人的需求与心理动机 我的答案：A,B,C,D,E 4.（2.0分） 2．笔试最显著的优点是 ?? A、经济性 ?? B、客观性 ?? C、保密性 ?? D、公平性 ?? E、时效性 5.（2.0分） 6．公共部门人员分类管理是建立在（ ）基础之上的。这题我的答案是错误的 ?? A、工作分析 ?? B、绩效评估 ?? C、薪酬设计 ?? D、职位评价 ?? E、需求分析 我的答案：A,D 6.（2.0分） 3．在职位分类制度中，人员升迁和薪酬增加的唯一标准是 ?? A、职位 ?? B、官阶 ?? C、功绩 ?? D、资历 7.（2.0分） 9．下列属于公共部门内部人员流动类型的是 ?? A、岗位轮换 ?? B、辞职 ??