劳动经济学期报告外籍劳工amp个案相关法令分析.pptVIP

勞動經濟學期末報告外籍勞工個案相關法令分析 指導老師:王怡修老師 組員: 志誠 李元鈞 林威翰 勞委會組織架構 何謂外勞? 首先我們必須了解何謂外籍勞工 ?非本國(中華民國)籍的從事勞工者，皆稱為外籍勞工。台灣引進的外勞國籍泰國、印尼、菲律賓、越南等等。那為何我國又必須引進外勞呢 ?引進外勞的目的是因為許多勞力密集的粗重工作本國勞工從事意願低落，或是人力成本占公司營運成本較高比例的工作，公司需要低成本的員工，造成供需不平衡，也就因為需求大於供給，所以只好引進外勞。 引進外勞對台灣之影響 正面: 一、外勞普遍薪資較國人低 二、加速推動國內的重大工程 三、彌補國內無法供給的勞力或是不願供給之勞力 四、外勞的引進帶來了國內許多的商機 負面: 一、造成國內勞工失業率增加 二、大量的引進外勞導致影響台灣人民生活品質 三、惡化國民所得均等分配。 全國藍領外勞現況 全國藍領外勞人數：347,172人 項　　目 人　數 製造業 172,947 社會服務業(看護工) 159,425 營造業 11,228 農業 3,572 全國產業及社福外籍勞工人數 外籍勞工申審流程以家庭較易接觸的看護工幫傭為例 家庭看護工作：在私人家庭從事身心障礙者或病患日常生活照顧等相關工作。 續上頁 外籍勞工申審流程－外籍幫傭申審流程表 家庭幫傭工作：在私人家庭從