从燃料管理效能监察看入厂炉热值差形成原因.pptVIP

* * * * * * * * * * * 安全生产视屏会议汇报材料 从燃料管理效能监察看入厂、入炉热值差形成原因 苏大伟 2013年7月 大唐鲁北发电有限责任公司 一、燃料管理效能监察的定义 大唐鲁北发电有限责任公司 火电企业开展燃料管理监督检查的方式主要有专项检查、效能监察、专项监督、专项审计等。 效能监察是企业内部综合性的监督，是推进企业强化管理的重要手段，也是企业纪检监察工作融入企业管理和服从服务于企业改革发展大局，实现国有资产保值增值的有效途径。此项工作开展可以发现企业管理者在生产经营管理各环节存在的问题，以及查处各类违纪违法行为，促进其在管理活动中的能动性、正确性。 简单的说，火电厂入厂煤、入炉煤热值差是经济性评价及燃煤管理的重要指标,将其热值差控制在一定范围内可以体现出燃料管理和采制化工作的水平。 1983年，原电力部规定为入厂热值的3%（主要由化验误差1-3%确定）； 1991年，原能源部规定进厂、入炉热值差＜627j/g; 1998年，火电厂创一流指标规定一流电厂热值差标准为502j/g（627*80%=502）； 2012年，集团公司规定火电厂进厂、入炉热值差标准为＜300j/g. 第*页 大唐鲁北发电有限责任公司 二、入厂、入炉热值差概念的由来 入厂入炉煤热值差是指统计期入厂煤实际验收加权平均热值与入炉煤实际检测加权平均热值之间的正负差值。 计算公式