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- 2019-03-23 发布于山东
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汤臣倍健股份有限公司 2018 年度内部控制自我评价报告
汤臣倍健股份有限公司
2018 年度内部控制自我评价报告
汤臣倍健股份有限公司全体股东:
根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求( 以下简
称企业内部控制规范体系) ,结合本公司(下称 “公司”)内部控制制度和评价办法,在内
部控制日常监督和专项监督的基础上,我们对公司2018 年12 月31 日的内部控制有效性进
行了评价。
一、重要声明
按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内部控制,评价其有效性,并
如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。监事会对董事会建立和实施内部控制进行
监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。公司董事会、监事会及董事、监事、
高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容
的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真
实完整,提高经营效率和效果,促进实现发展战略。由于内部控制存在的固有局限性,故仅
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