设计各专业奖金分配比例实施研究细则.docVIP

PAGE PAGE 13 实用标准 文档 ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ 设计各专业奖金分配比例 实 施 细 则 ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ 浙江城建设计研究院有限公司 二OO三年二月十日  目 录 一、修编说明 二、关于各专业奖金分配比例若干问题的意见 三、修编单项工程各专业奖金分配比例（表三）（表四）（表五）  [一] 修编说明 一、奖金分配是一个十分复杂的问题。设计项目的性质、要求，设计人员的配备、技术水平熟练程度，所外配合条件的优劣、所内各专业配合的好坏等因素，都会对工作带来影响。因此，修编调整后的专业奖金分配比例与工作量的实际投入仍会有些出入，各工程项目和各专业也仍会有一些差异，希望各专业设计人员在使用本比例时，要本着宏观控制，微观适调，视实际需要进行个别调节。 二、表三中的有关“一般”、“复杂”、“高层”的含意，与国家建设部一九九三年颁发的民用建筑设计劳动定额和高层民用建筑设计防火规范相一致。 三、凡表三或表四中没有列入的设计项目，以及有特殊要求的设计项目，其各专业奖金分配比例参照本细则相近内容实施。 四、各专业奖金分配比例自二OO三年二月十日起执行。在执行的过程中，有什么问题可随时反映，以便在今后修编中予以调整和补充。 [二] 关于各专业奖金分配比例若干问题的意见 一、各专业奖金分配比例：设计合同部分为28%