三维归因理论 ().docVIP

归因理论 所谓归因，就是指观察者为了预测和评价人们的行为并对环境和行为加以控制而对他人或自己的行为过程所进行的因果解释和推论。 凯利将归因现象区分为两类：一类是能够在多次观察同类行为或事件的情况下的归因，称为多线索归因；另一类则是依据一次观察就做出归因的情况，称为单线索归因。 　　归因理论 　　Attribution theory 　　 HYPERLINK /view/4692.htm \t _blank 人力资源管理和 HYPERLINK /view/5441.htm \t _blank 社会心理学的激励理论之一，归因是指观察者为了预测和评价被观察者的行为，对环境加以控制和对行为加以激励或控制，而对被观察者的行为过程所进行的因果解释和推论。很多专家对此理论有所贡献，较有影响的归因理论有以下几种：　 　　海德的恒常原则归因理论 　　F. HYPERLINK /view/368098.htm \t _blank 海德是归因问题研究的创始人。1958年他在《人际关系心理学》一书种从朴素心理学的角度提出了归因理论。认为，在寻求行为的原因时 ，或者把它归于环境或者把它归于个人。如果归于环境，则行动者对其行为不负什么责任；如果归于个人，则行动者就要对其行为结果负责。 　　阿布拉姆森等的归因理论 　　L.Y.阿布拉姆森等人发展了维纳的理论。他们依据习得的无能为力的研究对失败的归因作了补充，提出了第三个方面，即普遍-特殊方面。 　　凯利的三维归因理论 H.H.凯利提出，可以使用3种不同的解释说明行为的原因：①归因于从事该行为的行动者。②归因于行动者的对手 。③归因于行为产生的环境 。这3个原因都是可能的 ，要找出真正的原因主要使用3种信息 ：一致性 、一贯性和特异性 。凯利强调了3种信息的重要性 ，所以他的理论又称为三度理论。凯利又提出因果图式的概念。图式就是人们在生活经验中形成某种看法。人们常以图式解释特定的行为。 ? HYPERLINK /KNS50/XSearch.aspx?KeyWord=%e4%b8%89%e7%bb%b4%e7%90%86%e8%ae%ba 三维理论(cube theory) HYPERLINK /KNS50/XSearch.aspx?KeyWord=%e7%be%8e%e5%9b%bd 美国 HYPERLINK /KNS50/XSearch.aspx?KeyWord=%e5%bf%83%e7%90%86%e5%ad%a6 心理学 家 HYPERLINK /KNS50/XSearch.aspx?KeyWord=%e5%87%af%e5%88%a9 凯利(Kelley，H.H.)于1967年创立 的一种 HYPERLINK /KNS50/XSearch.aspx?KeyWord=%e7%a4%be%e4%bc%9a%e5%bf%83%e7%90%86%e5%ad%a6 社会心理学中的 HYPERLINK /KNS50/XSearch.aspx?KeyWord=%e5%bd%92%e5%9b%a0%e7%90%86%e8%ae%ba 归因理论。其 HYPERLINK /KNS50/XSearch.aspx?KeyWord=%e7%90%86%e8%ae%ba 理论的内容主要如下:(l) HYPERLINK /KNS50/XSearch.aspx?KeyWord=%e8%af%b4%e6%98%8e 说明 HYPERLINK /KNS50/XSearch.aspx?KeyWord=%e8%a1%8c%e4%b8%ba 行为的 HYPERLINK /KNS50/XSearch.aspx?KeyWord=%e5%8e%9f%e5%9b%a0 原因可使用三种不同的 HYPERLINK /KNS50/XSearch.aspx?KeyWord=%e8%a7%a3%e9%87%8a 解释。①归因 于从事该行为的人。②归因于行为者 的对方，即 HYPERLINK /KNS50/XSearch.aspx?KeyWord=%e8%a1%8c%e5%8a%a8 行动者 HYPERLINK /KNS50/XSearch.aspx?KeyWord=%e7%9f%a5%e8%a7%89 知觉的 HYPERLINK /KNS50/XSearch.aspx?KeyWord=%e5%af%b9%e8%b1%a1 对象。③归 因于行为产生的 HYPERLINK /KNS50/XSearch.aspx?KeyWord=%e7%8e%af%e5%a2%83 环境。(2)要找出真正 的原因，主要使用三种 HYPERLINK /KNS50/XSearch.aspx?KeyWord=%e4%bf%a1%e6%81%af 信息:①一致 性:指该行动者的行为是否