目标管理与心力成长训练-拍电影学管理.pdf

我们致力于鼓励人们实现突破性的成就 拍一部鼓舞人心的电影 创造一段意义非凡的经历 让人们换一个环境、换一种身份 鼓励人们去发现自己、审视自己！！！ 谋臣运用角色体验与培训相结合的手段 传播那些能使组织和个人实现突破性成就的卓越品质！ 课程目标： 使管理者在目标达成过程中娴熟的驾驭自己的心力，并掌握提升训练员工心理 能力增长的有效方法，以实现提升自身及其团队的目标达成能力。通过科学系统的 手段，最大限度的发掘员工潜能、调动员工工作的积极性，促进企业和员工共同发 展和进步。 培训对象： 企业管理人员、市场人员及使用目标管理工作法的人群。 课程简介： 课程以心理能力分析及提升体系为基础，系统的分析目标达成过程 中的心理能力构成、自我心理能力现状、心理能力与达成目标的关系， 并通过角色体验的全新训练手段来提升受训者心理能力。让参训人员在 一个难得涉足的领域用另外一种社会角色，相对客观对自我心理能力进 行解析和评估，并通过影视创作与培训相结合的手段，让其掌握有效的 心理能力提升方法和运用技巧。 流 程 内 容 教学形式 开营 破冰、心态调整及培训目标确认 讲授、体验 角色体验概述 认识角色体验的学习形式 讲授、体验 目标管理概述 厘清目标管理理论 讲授 心力理论概述 认识心理能力的构成及理论基础 讲授、体验 目标管理与心力关系 清晰、形象的了解二者间的关系 讲授、体验 剧本及角色导入 导入电影制作流程，清楚体验内容 讲授、体验 角色体验 换一个环境、换一种身份，认清自己心力状态，体验心力提升技巧 体验 制片会议 角色人物六大心力评析，总结分享，自我心力解析 讲授、体验 情节拍摄 将那些完成突破性目标的卓越品质演绎记录下来 讲授、体验 心力提升训练 讲解心力提升技巧和方法，结合清晰的自我心力状态，加以训练提升 讲授、体验 分享总结 结合自我目标管理流程，拟定自我心力提升计划 讲授、体验 时间： 地点： 训练形式： 0.5小时 录影棚 讲授、体验 内容： 开营—破冰—心态规整—纪律确认—目标确认 概述： 多手段的调整学员心态，使其全情投入于训练 中；敦促、引导学员确认训练目标。 意义： 1、规整学员心态，确认训练状态； 2、明确训练目标，使其全情投入； 3、明确训练纪律，确保训练效果。 时间： 地点： 训练形式： 0.5小时 录影棚 讲授、体验 内容： 认识角色体验的学习形式 概述： 讲述角色体验的学习形式，如何从中获得自我 成长的意识和方法。 意义： 1、明确学习形式和方法； 2、明确体验、经历与个人成长的关系和成长价值； 时间： 地点： 训练形式： 0.5小时 录影棚