软件公司职务工作说明书.pdf

软件公司职务工作说明书 首席执行官 首席执行官工作说明书 职务 职务名称：首席执行官 项目 职务编号： 一：主持公司全面的管理工作。 工作职责 二：组织实施公司年度营销计划和投资计划。 三：提高公司的核心竞争力 四：整合公司现有资源，实现公司资源利用的最大化。 五：协调公司与政府相关部门的关系。 六：协调公司内部职能部门之间的关系 职责权限 1、对公司全面工作具有决定权 工作标准 工作结果 工作关系 任职条件 大学本科以上学历，八年以上电信行业管理工作经验。 1 执行副总裁兼首席技术官 工作说明书 职务 职务名称：执行副总裁兼首席技术官 项目 职务编号： 一：研究并确定公司未来的技术及产品走向。 1：研究计算机及通信行业的技术发展趋势，结合市场情况确定公司的技术走 工作职责 向。 2 ；制定公司的产品发展策略，负责公司自行开发项目的立项并组织实施。 二：整合公司的技术资源，提高公司的技术竞争力。 三：规范并完善技术实施方案 1：建立并完善技术流程 2 ：组织软件项目的系统分析。 3 ：对项目组进行技术指导 四：：项目管理 1：对系统分析阶段，实施项目管理， 五：部门的管理 1：定期检查、考评所属部门的工作 2 ：协调部门间的工作 职责权限 工作标准 按照公司政策`规定和目标，组织管理相关部门，招聘相关人员。以最低成本 工作结果 确保公司目标和任务的完成。 工作关系 任职条件 大学本科以上学历，六年以上相关管理工作经验。 执行副总裁 工作说明书 2 职务 职务名称：执行副总裁 项目 职务编号： ：公司人力资源的整体规划 1：根据公司经营战略制定相应的人力资源政策 工作职责 2 ：为管理者提供信息支持和决策建议。 3 ：预测公司人力资源的需求 4 ：研究公司人力资源的现状及问题。 5：掌握人力资源管理的发展趋势 二：人力资源管理体系的完善和实施 1：人事管理制度 2 ；薪金管理制度 3 ：福利管理制度 4 ：职业发展计划 5：考评体系 6；培训体系 三：行政管理体系的建立和实施 1：安全管理制度 2 ：通讯管理制度 3 ：卫生管理制度 4 ：保密管理制度 5：车辆管理制度 四：公司文化的策划和实施 1：制定公司整体的CI 推行计划 2 ：建立并推广公司文化 五：为公司的经营提供必要的人力资源保障