万嘉(香港)鞋业商业管理河南有限公司企划方案暨新乡万嘉名鞋超市经营模式.pdf

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万嘉(香港)鞋业商业管理河南有限公司 企划方案暨新乡万嘉名鞋超市经营模式 刘国防个人工作室 第一编:企业篇 【前言·Preface 】 欢迎你加入万嘉,共同参与公司未来的发展,在此谨祝你工作愉快! 万嘉过去的每一点成就,都有赖于万嘉的全体员工的努力。万嘉明天的每一 个进步,从今天开始,都与你的努力密切相关。 现在,请随我们一起,走进万嘉—— 这本小册子,将向你陈述万嘉的价值观,介绍万嘉内部最基本的规章制度, 讲解你在万嘉所拥有的基本权利、应履行的责任和义务,帮助你更快地融入团队, 愉快地开展工作。 手册内容适用于经万嘉地产人事行政部批准录用的所有员工。 如果你在阅读或执行中有任何的疑问,请与你的上司以及人事行政部的同事 联系。我们都很乐意解答你的疑惑,并和你坦诚地进行讨论。 万嘉鞋业 二零零八年 总 经 理 致 辞 作为公司一员,我非常乐意和大家一起,度过一生中美好的一段工作年华。 万嘉是一个富有理想和激情的团队,充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上 的朝气。在探索成为中国鞋业零售连锁经营的发展道路上,万嘉扮演着重要的角 色。 服务是万嘉发展永恒的原动力。公司积极参与服务最优,充分拓展企业生存 和发展空间,创建并保持企业的核心竞争力。公司未来广阔的发展空间,将是您 最好的职业平台。 公司致力于培养零售运营职业经理阶层,聚集了一批善经营、懂管理、有专 业知识、不断追求卓越的人才。 公司为员工提供可持续发展的机会和空间,努力创造公平竞争的环境。只要 你付出努力,虚心学习,不断进步,最终你必会获得公正评价。更重要的是,这 种善于学习的心态本身就是获得成功的要素。 团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的源泉。你会发现个人的聪明才智 只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。以公司共同目标和整 体形象为前提,公司提倡个性发挥,为员工提供广阔的发展空间。 公司倡导健康丰盛的人生,追求的价值观在于有兴趣的工作、志趣相投的同 事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神,这些都具有金钱所无法替代的 价值。 我期待看到你在这和谐、理想而富有激情的环境中一展才华,和公司一起成 长。 作为公司团队中的一员,你为公司所做的工作和努力,我衷心感谢。 祝愿你在公司工作愉快。 万嘉鞋业 总经理 孙军 二零零八年二月 目 录 前言 总经理致词 公司简介 公司理念 公司愿景 公司使命 公司价值观 万嘉的人才理念 公司文化警示语 职员自律准则 公司标志释义 公司组织架构 第一章 入职程序 第二章 职场纪律 第三章 薪酬福利 第四章 培训及员工发展 第五章 绩效管理 第六章 聘用协议 第七章 员工关系与沟通 第八章 职员职务行为准则(2006 年试用版) 第九章 提案建议效益奖的管理条例 第十章 奖惩条例 第十一章 工服管理规定 公 司 简 介 (暂略) 公 司 理 念 公司理念是我们必须坚持的事情,核心理念:诚信

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