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6 FEELINGS IN LITERAL 天天 0 力力 受受 感感 0 l a r e 具体主义精神 t i L n 人宁愿谈论理想，却很难面对现实；宁肯阔谈理论三天以畅舒胸襟，不肯面对实际艰苦三分钟以成就微小；宁肯宣扬正义主张，也未必 i s 真心踏实苦干。不是人们有啥问题，只是说比做容易得多。在企业的机关里，有不少 “主义”谈得好的人，却常常在面对每时每刻都发生 g 着具体工作事务和细碎环节的现实时，无心尽力逐个解决它。这是企业里长不大的 “孩子”最大的悲哀。解决之道应该是人人都要用行 n i l 动讲讲具体主义。所以，具体主义不够，具体主义精神才够。在企业里，真正的具体主义精神，应成为企业文化的魂。 e e F 《具体主义精神》一文见《力天装饰》内刊第2期刊首语栏目或浏览力天大成网站 有感于具体主义精神 战略决定成败，还是细节决定成败？大量企 度了光阴，浪费了才能，混成了一个“百事通”。改变这种局 业的兴衰史证明，战略成功和细节的精益 面，关键是工作或研究要尽心、尽力、尽责，把基础打牢， 是 求精都不可或缺。向葵先生从本企业员工的 把情况摸透，把政策熟悉，把各种思路梳理出来做比 思想入手，把对所有的工作环节的要求都上升到“具体 较。当然，工作刚入手时，难免会疲于奔命、忙于应付，但 主义精神”，可谓振聋发聩。 只要真正用心、尽心，假以时日，定能成为领域内的专家， 当今社会，经济发展迅猛、社会变动迅速，这是一 工作也才能驾轻就熟。总之，平时举轻若重，关键时 个令人激情澎湃的时代，也是容易使人浮躁的阶段。如 刻才能举重若轻。王国维先生把做大学问经历分为三 何发扬具体主义精神，精益求精、锲而不舍、极尽完美 重境界：第一重境界是“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望 之能事，是企业兴旺发达、个人成才成功所需高度关注 尽天涯路”，第二重境界是“衣带渐宽终不悔，为伊消得 的。与向葵先生见面，谈论最多的是如何完善公司治理。 人憔悴”，第三重境界是“众里寻他千百度,蓦然回首,那 其下属，无论是联系业务、还是接人待物，都无微不至、 人却在灯火阑珊处。”做企业、做人、做事又何尝不是如 让人倍感舒心、令客人无可挑剔。由此心中感叹：榜样的 此呢？只有坚忍不拔地执着于自己的追求，同时不为虚名 力量是无穷的！力天装饰近年来之所以发展迅速，与公 浮利所动，尽心尽力、务求实效，才能取得真正的、可持续 司高层身体力行、发挥模范带头作用，并拥有一支敬业、 的成功。 尽心尽力的员工队伍是密不可分的。 愿企业都发扬具体主义精神，提高核心竞争力，赢 “千里之行，始于足下”。无论是做企业还是做学 得竞争优势，做强做大。愿每个人也发扬具体主义精 问、亦或做项目，都要从点滴做起，脚踏实地。最近，与 神，从细微处做起、从点滴做起，进而赢得事