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- 2020-04-15 发布于浙江
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星辉学生托管中心管理制度
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一、管理老师岗位制度
1、热爱托管工作对托管学生要有爱心、责任心、耐心尊重托管学生。
2、主动与托管学生家长配合及时向家长汇报学生身心健康发展情况虚心接受批评、建议不断改进 工作方法。
3、遵守各项规章制度上班不迟到、不早退、不做私事。
4、遵纪守法团结同事同事间友好交往有意见通过正常渠道提出不在背后议论。
5、努力创设与教育相适应的良好环境促进托管学生动手、动脑使每个托管学生在不同水平上得到健 康发展。
6、仪表端庄自然服饰大方整洁符合职业要求。
7、举止端正语言文雅说话和气待人热情有礼貌能主动问候别人。为人师表在学生面前行为规 范话不俗语不高。
8、爱护公物讲究卫生保护各种设施、玩具、器械。不乱扔果皮、纸屑、勤俭节约节水、节电、节 气、节粮。
二、厨房管理制度
1 人员:工作员必须有良好的个人卫生习惯,落实工作前洗手消毒、不留长指甲、不戴戒指、不吸烟。凡工作员出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐病症时,应立即脱离工作岗位。
2 场所:确保每天卫生清理质量,不留卫生死角。每天小扫除,每周两次大扫除。
3 采购:“五不买”:不新鲜的不买,不卫生的不买,不放心的不买,夏秋季节易中毒的蔬菜不买,非正规厂家及商场的不买。
4 加工:“五不加工”:未清洗干净的不加工,营养搭配不合理的不加工,超过保质期的材料不加工,
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