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本书以人力资本测算和应用分析作为研究的两条主线,对现
有的人力资本定义、测算方法和应用分析进行了系统的总结和评
价,力图阐明与人力资本测算相关的各理论之间的联系。 本书对
人力资本测算方法产生的理论渊源,对人力资本测算及其应用分
析的范围和内容、存在的问题和可能的进展进行了较为深入和系
统的探讨。 在此基础上,本书利用我国现有的数据资源,采用预
期收入法、成本法、教育代表指标法和人口素质指数法等方法,测
算了我国人力资本存量和流量时间序列指标,以及教育代表指
标、人口素质指数等地区截面人力资本存量指标,并将人力资本
测算结果应用于人力资本核算和我国经济增长分析。 一是本书
通过对人力资本的物量和价格、折旧和重估价等概念的明确界定
和测算,使得将人力资本纳入国民经济核算体系这一目标得以实
现。 并进而对人力资本纳入国民经济核算体系的纳入方式、附属
账户体系等问题进行了初步的探讨,构建了人力资本核算附属账
户体系的基本框架。 二是本书应用测算结果,对我国经济增长进
行了时间序列和地区截面分析和比较,在总量生产函数模型中,
采用不同的人力资本指标对我国的经济增长进行了因素分析,考
察了使用不同人力资本指标对模型结果的影响及其意义。 并对
现有的地区截面经济增长实证方法———普适性生产函数进行分
析、评价和改进,应用我国地区截面数据,及本书估计的教育代表
指标、人口素质指数等多个人力资本指标,对我国地区截面经济
增长进行了因素分析。
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本研究是在本人博士论文的基础上完善而成的。 本书的写
作凝聚了西南财经大学统计学院向蓉美教授、徐浪教授、聂富强
教授和谢小燕教授的心血,没有她(他)们的悉心指导,本书不会
如此顺利地完成。 同时,我特别要感谢西南财经大学出版社各位
老师的精心审阅和校对,没有他们的辛勤付出,本书不会如此顺
利地出版。
本研究获得了2007 年度国家社科基金西部项目资助。 在
此,我感谢参与课题研究工作的各位同仁的协助,感谢广西财经
学院数学与统计系各位同事在本课题研究中给与的帮助和建议。
此外,本书的所有缺点和不足都应归咎于笔者。
王德劲
2009 年10 月
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1摇 导论………1
1郾1摇 研究背景………1
1郾2摇 研究思路、方法和结构………4
1郾3摇 研究内容………7
1郾4摇 主要创新与不足………9
2摇 人力资本测算的理论基础………14
2郾1摇 人力资本的概念………14
2郾1郾1摇 人力资本的定义………14
2郾1郾2摇 人力资本的特征………16
2郾2摇 与人力资本相关的几个概念………20
2郾2郾1摇 人口资源、人力资源与人力资本………20
2郾2郾2摇 物质资本与人力资本………21
2郾2郾3摇 社会资本、知识资本与人力资本………23
2郾2郾4摇 资本概念的泛化………24
2郾3摇 人力资本测算相关理论之联系………26
3摇 人力资本测算综述:方法与应用………31
3郾1摇 人力资本测算方法与应用的联系………31
3郾2摇 人力资本测算方法评述………33
3郾2郾1摇 基于成本方法………35
3郾2郾2摇 基于收入方法………39
3郾2郾3摇 基于教育指标方法………47
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3郾2郾4摇 基于能力方法………54
3郾2郾5摇 整合方法………57
3郾3摇 人力资本测算的应用评述………60
3郾3郾1摇 已有的应用………60
3郾3郾2摇 未来可能的应用………63
4摇 我国人
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