2019年发展中国家技术培训班管理工作.docVIP

PAGE 48 PAGE 1 发展中国家技术培训班管理工作 实施细则 第一章 总则 第一条 为加强对科技部发展中国家技术培训班的实施管理，规范组织实施单位、归口管理单位和承办单位实施培训班的组织管理工作，提高培训质量和效果，特制定本工作实施细则。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 第二条 本实施细则所称培训班是指为受援国举办的各种形式的短期技术人员培训班（以下简称培训班）。培训班主办单位为科技部国际合作司。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 第三条 培训班实施管理原则：精心策划、科学管理、热情接待、确保质量。 培训班组织实施单位、归口管理单位和 承办单位组织机构及人员要求 第四条 培训班组织实施单位为中国科学技术交流中心国际人才与培训处。 第五条 培训班承办单位的归口管理单位为： （一） 各省（市）科技厅（委、局）； （二） 中央、国务院各部委及其直属机构外事主管部门。 第六条 培训班承办单位应成立培训班专门工作管理小组。管理小组的领导统筹培训班的实施。其主管人员应具有高级职称，并具有行政管理经验。主要工作人员必须是该单位的正式职工，有外事接待经验，了解与培训项目相关的知识，能够用外语与学员进行日常沟通，并担任对外招生中指定的联系人。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 第七条 培训班实施期间，培训班主管和主要人员要专职陪同培训班，不得因其他业务出差或长时间脱离培训班，不得以情况不明为由而推诿延误工作。特别是对外招生通知中指定的联系人，应自培训班开始执行前一周至培训班结束，其手机应保证24小时开机状态，如有人员更换，及时通知组织实施单位。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾。 第八条 培训班管理人员要关心学员，态度热情，着装整洁自然，举止大方得体，语言文明规范。帮助学员解决学习和生活方面的困难和问题。要善于处理培训班实施管理中出现的各种问题，妥善化解学员之间的纠纷。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟。 第九条 培训班承办单位要对培训班管理人员进行上岗前培训。培训内容包括： （一） 科技部下达的当年度发展中国家技术培训班项目立项通知、与培训班有关的政府间协议、培训方案、工作合同书、管理办法、本工作实施细则、有关外事工作规定、与培训相关的专业基础知识、相关外语的日常用语等；謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱數硯侖葒屜懣勻雏鉚預齒贡缢颔。 （二） 介绍培训班项目的性质和政治意义，学习我国对发展中国家的外交政策、区域政策和国别政策，了解有关受援国的政治、经济、人文、地理等基本国情；厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷譴鋃蠻櫓鑷圣绋閼遞钆悵囅为鹬。 （三） 培训班承办单位制定的培训班实施管理制度和突发应急预案等。 第三章 培训内容和日程安排 第十条 培训内容的原则： （一） 符合我国外交政策、援外方针和有关产业政策； （二） 具有适用性，培训内容应该是经过实践证明有效的管理经验、技术和工艺知识，经过短期培训即可使学员理解和基本掌握；茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞摟鳎饗则怿唤倀缀倉長闱踐識着純榮詠。 （三） 具有示范性，培训内容应是我具有示范性的成熟技术、行之有效的科技政策、管理和服务模式，从而促进发展中国家的科技与经济发展更紧密结合；鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾諦鳍皑绲讳谧铖處騮戔鏡謾维覦門剛慘。 （四） 具有针对性，培训内容应满足受援国需求，难度适中，并且有利于促进相关领域的对外科技合作； （五） 符合我国有关保密规定，不得涉及国家机密和商业秘密。 第十一条 日程安排的原则： （一） 要以紧密结合培训主题、有效完成培训内容为原则，避免日程安排过紧或过松，不得安排与培训主题无关的课程和考察活动；籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞曉养鳌顿顾鼋徹脸鋪闳讧锷詔濾铩择觎測。 （二） 培训班的实施时间，一般应避开我国法定的节假日。穆斯林学员超过学员总数三分之一的培训班，应避开斋月。基督教学员超过学员总数三分之一的培训班，应避开圣诞节。热带国家学员多的培训班，一般不安排在我国北方地区的冬季；預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥龅绌鳆現檳硯遙枨纾釕鴨鋃蠟总鴯询喽箋。 （三） 课堂教学与考察学习相结合，课堂教学相对集中安排至少占整个培训时间（工作日）50%，专业实习、实验、参观时间不少于35%，观光游览时间不多于15%。工作日不安排观光购物，周末、晚上和节假日一般不安排专业培训。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇絨钞陉鳅陸蹕銻桢龕嚌谮爺铰苧芻鞏東誶葦。 第四章 培训班实施程序及要求 第十二条 培训班实施前工作： （一） 在国际合作司下达项目立项通知后，国际合作司即与培训班承办单位签订工作合同书（见附件1）； （二） 工作合同书文本由培训班承办单位按国