吉木乃县部门整体支出绩效目标申报表.PDF

附件1： 吉木乃县部门整体支出绩效 目标申报表 2019 （ 年度） 部门名称 预算金额 （万元） 任务名称 主要内容 总额 财政拨款 其他资金 任务1 工资福利性支出 135.69 135.69 年度 任务2 商品和服务支出 6.15 6.15 主要 任务 任务3 对个人和家庭的补助支出 13.58 13.58 任务4 纳入预算管理的行政性收费 8 8 0 金额合计 163.42 163.42 0 目标1：及时发放职工工资，保障在职人员正常待遇 年度 目标2： 指导全县医疗机构改革，负责医务人员执业注册﹑考试考核，负责全县卫技职称评审，负责医疗纠纷及事故的鉴定 总体 目标 一级指标 二级指标 三级指标 指标值 （包含数字及文字描述） 在职人员人数 10人 数量指标 退休人员人数 17人 年 度 基本满足在职人员的正常办公要求 ≥95% 绩 质量指标 效 完成指标 经费使用准确率 ≥95% 指 标 公用经费到位及时率 100% 时效指标 职工工资发放及时率 100% 成本指标 人均公用经费 每人每年5000元 满意度 满意度指标 受益对象满意度 (%) 96% 指标 附件2： 吉木乃县财政项 目支出绩效 目标申报表 2019 （ 年度） 项 目名称