中心小学班主任工作月度绩效考核细则.docVIP

荻垛中心小学班主任工作 月度绩效考核细则（试行稿） （满分100分 扣完为止） 校长室 1、完成各项临时性的班主任工作任务。完成不及时或质量不高扣2分。 2、严格执行安全事故报告制度，及时妥善处理或协助处理班级偶发事件。出现安全事故不及时报告或不及时处理的1次扣2分，累计计算。 3、 没有因管理不善或教育不到位导致的安全事故。因班主任履职不到位或管理不善出现安全事故的1次扣3分，累计计算；若发生伤人或重大财产损失的安全事故扣5-10分或班主任一个月的全额考核奖励。 4、 认真组织学生参加学校安排的校内外各种集体活动。参加集体活动秩序混乱的1次扣2分，不参加的扣10分。 5、 加强与家长的沟通，如召开家长会，进行家访，利用网络或短信平台与家长联系等。有1次家长投诉并经查实的扣2分，累计计算。 6、 服从组织安排，没有无理取闹或言行规范方面有损教师和学校形象的行为。有不服从安排、无理取闹或言行不规范行为的1次扣3分，累计计算。 7、 采用正确的教育方式，学生管理宽严有格，无因方法不当引起的师生冲突。因教育不当发生师生冲突的1次扣2分，累计计算。 8、 尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生。 经查实有一次体罚学生行为的扣5分，。 少先队 9、认真制订班主任工作计划。制订不及时或不认真扣2分、不制订扣5分。 10 、及时做好班主任工作总结。完成不及时或质量不高扣2分，不完成扣5分。 11、重视班级制度建设，建立适合班情的管理制度。填写班队组织表、轮值表等各项表格。制定不及时扣2分，不制定扣5分。 12、教室布置大方、富有特色；按学校要求定期更换黑板报。每个月组织黑板报评比，不及时布置扣3分。 13、学生一日常规：学生按时到校、在校佩戴红领巾、认真早读、放学及时关锁门窗，教室内外，地面墙壁、走廊、卫生区保持清洁，教室内物品摆放整齐，定时打扫卫生。学生在指定区域吃零食，爱护花草树木，不得用综合楼楼梯上下和用综合楼厕所。违反规定一人次扣班主任考核分0.5分。 14、 组织班队会等活动的观摩展示，为学校的班级活动做示范或探索（每学期不得少于一次面对全校公开示范）。不示范扣25分，下学期不得再聘为班主任。 15、 班级文体活动在竞赛中获奖。校级、市（县）级以上奖励另算。 教导处 16、 正常使用和填写《班主任工作手册》。使用不正常扣2分、不使用扣5分。 17、两操：大课间活动出勤率达100%，学生按时到达指定地点，组织活动。做操时快静齐，动作准确到位。班主任无特殊情况一次不到场扣2分。 18、 每周按要求上好班队课，班队课不得挪作他用，做到有备课、有主题、有内容、有记录（班主任手册）。发现不上或者少1次扣2分。 19、 全力做好控辍保学工作。学校根据实际制订相关制度，按学期初和学期末的月份考核，每辍学1人扣2分。 总务处 20、班主任协助生活老师处理宿舍偶发事件，并及时妥善处理。每周查看学生宿舍生活情况不得少于2次，少一次扣0.5分， 21、精心组织好学生用餐，用餐时学生必须在教室前整队，整队快静齐，不得拥挤、追逐、争抢、喧哗、争吵，发现一例扣0.5分。 22、做好公交车接送学生的组织工作，及时组织学生到达指定地点集中乘车，班级学生全部安全离校后班主任方可自行安排时间，不得出现师走生留的现象。发现一例学生未乘到公交车扣2分，并负责将学生送回家。 23、爱护学校和班级公物，及时关好门、窗、水、电，保护循环教材。发现一例学生故意损坏公物，扣1—5分。 会计室 24、做好开学正常的收费工作，及时和会计室结清账目，出现收费错误扣2分，结帐拖拉扣1分。 25、 不向学生推销或变相推销任何教辅资料。 经查实有向学生推销或变相推销教辅资料行为的扣10分。 26、 不以教谋私，不搞营业性家教。经查实有以教谋私和营业性家教行为的扣除班主任一学期的全额考核奖励。 27、 不违规（搭车）收费，及时结清学生代办费用。经查实有乱收费行为或私吞学生代办费用的扣班主任一学期的全额考核奖励。