组织机构及岗位设置指南【2017】.pptx

组织机构及岗位设置指南（药品批发企业、药品零售连锁企业总部） 严立明 2017年5月10日 主要内容： 1、组织机构设置与岗位设置的原则 2、法定限制兼职 3、不当兼职情形 4、案例分析 1、组织机构设置与岗位设置的原则 优先照顾符合法规要求及其限制 如公司法、会计法、药品法 综合考虑企业的实际 即考虑人尽其用，尽量节约 有利于企业管理的展开 2、法定限制兼职 会计法规规定不应兼职： 如：出纳员兼会计员 药品法规有明确规定，质管岗位不得兼职其他岗位，其他业务岗位不得越界去做质管的事。 3、不当兼职情形 岗位履行职责间存在自然监督关系：如：收货员兼保管员，发货员兼复核员。 上位岗位兼职下位岗