卓越工程师教育培养计划-河南理工大学教务处.DOC

PAGE 5 - 河南理工大学文件 校教〔2015〕47号 关于印发《河南理工大学“卓越工程师教育 培养计划”校外培养管理办法（试行）》的 通 知 校属各单位： 《河南理工大学“卓越工程师教育培养计划”校外培养管理办法（试行）》已经学校研究同意，现予印发，请认真遵照执行。 河南理工大学 2015年1 河南理工大学“卓越工程师教育培养计划” 校外培养管理办法（试行） 为进一步贯彻落实教育部《关于实施卓越工程师教育培养计划的若干意见》（教高〔2011〕1号）文件精神，推进学校“卓越工程师教育培养计划”（以下简称“卓越计划”）校外培养过程中的课程学习、实习、毕业设计等教学工作，保障学校“卓越计划”的顺利实施，结合学校工作实际，特制定本办法。 一、组织与管理 1.学校成立“卓越计划”领导小组，成员由分管教学副校长、教务处处长、相关学院教学副院长、校外合作单位相关负责人等组成，负责“卓越计划”校外培养工作的总体部署和重要问题的协商解决等。领导小组下设办公室，办公室设在教务处实践科，负责协调全校“卓越计划”校外培养的日常管理工作。 2.学校与校外合作单位协商成立工程实践教育中心，中心负责与学生签订协议、安排住宿、组织教学、提高实践能力、提供教学和办公场地以及必须的安全保护与劳动保护设备等工作。 3.“卓越计划”实施学院负责根据自身的专业特色和培养要求，结合合作单位实际情况，制定相应的配套政策，完善校外实践教学计划，细化校外培养过程要求，优化校外培养过程管理。 4.“卓越计划”实施专业负责构建一支校企结合、专业基础理论扎实、学术水平高、工程实践经验丰富的“双师型”专、兼职师资队伍，不断深化企业课程内涵建设，积极进行企业实践教学的内容、形式、模式等方面的改革，并为学生配备校内专业导师和校外专家导师。 5.校内专业导师负责制定学生学业规划，帮助学生确定学习内容、方法，指导学生进行工程实践和学位论文等，并定期到企业现场指导工作，加深校企联络。 6.校外专家导师由企业高级工程师担任，负责学生在企业期间的计划安排、现场实践、工程训练和考核以及与校内导师共同指导学生毕业设计（论文）等工作。 7.卓越班班主任负责指导学生按照专业导师制定的学业规划进行学习，巡视检查、校企沟通、掌握情况，及时对学生的学业问题进行辅导。 8.卓越计划专业辅导员负责校外学习期间学生党建团建、心理健康教育、就业指导等工作的服务、监督、检查以及相关政策解读，及时了解学生工作的开展情况及进度。 二、培养要求 1.学生在校外实践期间，必须与实践企业签订工程实践协议书，明确双方权利和义务，并遵照协议执行。学生须按实践企业进行分组，并推选组长进行本组的日常管理，有问题时由组长及时向导师、班主任和辅导员汇报。 2.按照培养方案要求，由5年以上企业工作经历又有一定教学能力的教师承担的专业课程不少于6门。授课可在校内或校外以集中或分散的形式进行，内容以工程技术及应用为主。 3.企业实践以跟班劳动或培训等形式进行，在熟悉企业生产、运营、管理基础上，积极参与企业工程实践。实践考核以汇报和答辩的形式进行，内容包括工作态度、创新能力、团队协作精神、实际操作能力、专业实践成果等，并提交书面总结（设计或论文等）材料。 4.毕业设计（论文）可行性报告（代替开题报告）以企业项目为背景，从专业资料、市场调研与网上信息分析以及企业现场技术与工艺和经济性等方面撰写。毕业设计（论文）在校企导师共同指导下完成，其管理和成绩评定参考学校毕业设计（论文）有关规定。 三、纪律要求 1.学生在企业实践期间需注意安全，遵守仪器设备操作规程和劳动纪律，遵守企业保密、安全和知识产权保护等制度。 2.学生在企业学习期间原则上不得请假，因病或特殊情况必须请假者，须经校内专业导师和企业导师共同签署意见。若请假超过一周以上，须经企业同意后报学生所在学院审批签署意见。 3.学生在企业学习期间的住宿若统一安排在企业的集体宿舍内，学生须严格遵守企业有关集体宿舍的管理规定，爱护公共财物，遵守作息时间。若企业无法提供集体住宿，学生在外租房居住，须遵照学校相关规定办理手续。 四、经费保障 为保障“卓越计划”专业校外培养质量，学校设立卓越计划专项经费，用于支出学生校外培养期间住宿、交通和保险以及企业导师授课、指导等费用。 1.学校报销学生校外培养期间的住宿费、保险费以及学校至合作单位之间的往返交通费。住宿标准不超过30元/生·天，保险费标准不超过100元/生·年。 2.校内专业导师差旅费按学校财务管理制度执行，如常驻企业的，按企业挂职、外出进修等政策兑现校内相关待遇。 3.企业专家导师讲授理论课费用按照100元/学时标准执行，指导学生费用按照100元/生·月标准执行。 4.