2019年党建工作绩效考核指标细化标准（机关处室）.docVIP

党建工作绩效考核指标细化标准（机关处室） 类别 标 准 要 求 考核 分值 考核要求 领导指导 情况 8分 基层党建工作摆在突出位置,列入重要议事日程,纳入部门年度工作计划和党组织书记抓党建述职评议考核重要内容；建立党组织书记抓党建工作的制度。 2分 考核规章制度、实施方案、规定办法、会议记录和落实效果等，根据具体考核内容分值扣相应分数。 落实基层党组织党建工作责任制、党建工作重点任务清单；加强“两学一做”学习教育常态化制度化建设，及时解决党建工作中的重大问题。 4分 严格贯彻民主集中制，推进决策科学化、民主化；领导干部是否按要求参加双重组织生活。 2分 基层组织情况20分 贯彻落实“两学一做”学习教育制度化常态化；推进党支部规范化建设，健全完善党支部各项标准、制度。 6分 考核规章制度、实施方案、规定办法、会议记录、宣传报道和落实效果等，根据具体考核内容分值扣相应分数。 坚持“三会一课”制度 8分 开展谈心谈话、联系学生活动 3分 召开组织生活会、开展民主评议党员 3分 场所建设情况8分 有无党组织、党员活动场所 4分 考核活动场所及配套设施等，根据具体考核内容分值扣相应分数。 活动室是否配备规范的墙面党旗，是否悬挂党的有关制度 2分 有无相应的党员学习的电教设备、学习资料 2分 档案 材料 情况16分 党建工作制度是否健全完善，按照《关于规范收集整理党建工作档案资料的通知》要求，党建档案资料分类清楚、规范齐全。 10分 考核党建工作资料建档情况、组织生活开展情况等，根据具体考核内容分值扣相应分数。 组织生活记录簿记录认真翔实 6分 党员教育管理情况 20分 有计划地组织党员进行学习培训 4分 考核相关会议记录、计划安排、纪实材料、统计报表、宣传报道、落实效果和上级鉴定等，根据具体考核内容分值扣相应分数。 党员学习笔记、心得体会完备；用好“灯塔-党建”在线山东E支部。 10分 是否按规定及时、足额收缴党费；党费收缴明细表、单据是否保存完整等 6分 发展党员情况8分 严格执行发展党员标准和程序，切实提高发展质量。严格规范入党申请人、入党积极分子、发展对象的确定培养教育考察和预备党员接收教育考察转正工作。 8分 考核发展党员工作规章制度、规定办法、会议纪要记录、计划安排、纪实材料、原始表格、宣传报道等，根据具体考核内容分值扣相应分数。 汇 总 分 数 80分 党建工作绩效考核指标细化标准（二级学院） 类别 标 准 要 求 考核 分值 考核要求 领导指导 情况 8分 基层党建工作摆在突出位置,列入重要议事日程,纳入部门年度工作计划和党组织书记抓党建述职评议考核重要内容；建立党组织书记抓党建工作的制度。 2分 考核规章制度、实施方案、规定办法、会议记录和落实效果等，根据具体考核内容分值扣相应分数。 落实基层党组织党建工作责任制、党建工作重点任务清单；加强“两学一做”学习教育常态化制度化建设，及时解决党建工作中的重大问题。 4分 严格贯彻民主集中制，推进决策科学化、民主化；领导干部是否按要求参加双重组织生活。 2分 基层组织情况20分 贯彻落实“两学一做”学习教育制度化常态化；推进党支部规范化建设，健全完善党支部各项标准、制度。 6分 考核规章制度、实施方案、规定办法、会议记录、宣传报道和落实效果等，根据具体考核内容分值扣相应分数。 坚持“三会一课”制度 8分 开展谈心谈话、联系学生活动 3分 召开组织生活会、开展民主评议党员 3分 场所建设情况8分 有无党组织、党员活动场所 4分 考核活动场所及配套设施等，根据具体考核内容分值扣相应分数。 活动室是否配备规范的墙面党旗，是否悬挂党的有关制度 2分 有无相应的党员学习的电教设备、学习资料 2分 档案 材料 情况16分 党建工作制度是否健全完善，按照《关于规范收集整理党建工作档案资料的通知》要求，党建档案资料分类清楚、规范齐全。 10分 考核党建工作资料建档情况、组织生活开展情况等，根据具体考核内容分值扣相应分数。 组织生活记录簿记录认真翔实 6分 党员教育管理情况 16分 有计划地组织党员进行学习培训 4分 考核相关会议记录、计划安排、纪实材料、统计报表、宣传报道、落实效果和上级鉴定等，根据具体考核内容分值扣相应分数。 党员学习笔记、心得体会完备；用好“灯塔-党建”在线山东E支部。 8分 是否按规定及时、足额收缴党费；党费收缴明细表、单据是否保存完整等 4分 发展党员情况12分 入党申请人、入党积极分子的推荐、培养、教育和考察工作是否按规定要求进行 3分 考核发展党员工作规章制度、规定办法、会议纪要记录、计划安排、纪实材料、原始表格、宣传报道等，根据具体考核内容分值扣相应分数。 发展对象的培训、政审、公示等程序是否规范，发展党员档案材料是否齐全，是否严格履行接收新党员手续