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合肥公交技校新技工进展一完善实习生档案加大跟踪服务力度自本学期开始我校加强实习生动态管理完善实习生档案做好实习生班主任招就办三者之间的动态管理联系模式在工作的过程中我们坚持做到与家长联系与本人联系不定期的进行电话回访下一步招生就业办准备通过对实习生毕业生的跟踪回访挑选优秀实习生毕业生每学期定期到校演讲通过邀请历届优秀学生回校展示优秀学生的个人经历能够激发在校学生积极努力的工作动力同时也能让他们更加热爱母校支持母校发展的热情同时也强化了学校宣传效果二校企合作积极开拓实习单位市场为学生实习找到更好的
合肥公交技校新技工进展
一、完善实习生档案,加大跟踪服务力度。
自本学期开始,我校加强实习生动态管理,完善实习生档案,做好实习生、班主任、招就办三者之间的动态管理联系模式,。在工作的过程中,我们坚持做到与家长联系,与本人联系,不定期的进行电话回访。下一步,招生就业办准备通过对实习生、毕业生的跟踪回访,挑选优秀实习生,毕业生每学期定期到校演讲。通过邀请历届优秀学生回校,展示优秀学生的个人经历,能够激发在校学生积极努力的工作动力,同时也能让他们更加热爱母校、支持母校发展的热情,同时也强化了学校宣传效果。
二、校企合作
积极开拓实习单位市场,为学生实习找到更好的工作场所,同时也能让学生在其他单位实习
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