通信建设工程线路设计概预算.ppt

一、定额的产生与发展 一、所谓定额，就是在一定的生产技术和劳动组织条件下，完成单位合格产品在人力、物力、财力的利用和消耗方面应当遵守的标准。 五、新定额详解 1、通信建设工程定额分类： 按物质消耗内容分类 劳动消耗定额：仅指活劳动的消耗（人）。（表三甲） 材料消耗定额：消耗的材料的数量标准（材）。（表四） 机械（仪表）消耗定额：施工机械（仪表）消耗的数量标准（机、仪）。（表三乙、丙） 按编制程序和用途分类（如下表） 施工定额：包括劳动定额、机械（仪表）台班定额和材料消耗定额等。 预算定额：包括人工工日数、各种材料的消耗量、机械台班数量和仪表台班数量等。 概算定额：内容与预算定额相似，项目划分较粗，准确性不如预算定额高。 投资估算指标：概括程度与可研阶段相适应，主要作用为项目决定和投资控制提供依据。 工期定额：规定施工期限的定额天数，包括建设工期定额和施工工期定额两个层次。 现行通信建设工程定额的构成： 通信建设工程预算定额（5册） 通信建设工程费用定额(工信部规[2008]75号文） 通信建设工程施工机械、仪表台班费用定额(同费用定额） 工程勘察设计收费标准（国家计委、建设部计价格[2002]10号文） 建设工程定额管理 定额管理的任务 定额管理的内容 2、通信建设工程预算定额 预算定额的作用 是编制施工图预算，确定和控制建筑安装工程造价的计价基础。 是落实和调整年度建设计划，对设计方案进行技术经济比较、分析的依据。 是施工企业进行经济活动分析的依据。 是编制标底、投标报价的基础。 是编制概算定额和概算指标的基础。 预算定额的编制程序 准备工作阶段 收集资料阶段 编制阶段 审核阶段 定稿报批阶段 编制依据和基础 编制原则 贯彻相关政策精神：做到细算粗编，实事求是。 贯彻执行“控制量”、“量价分离”、“技普分开”的原则 预算定额子目编号规则: 关于人工工日及消耗量的确定 人工工日：包括基本用工、辅助用工、其他用工。 材料用量：只反映主要材料，其辅助材料另行计算。包括主要材料的净用量和规定的损耗量。 机械台班/仪表台班：凡是单位价值在2000元以上，构成固定资产的机械、仪表定额子目中均给定了台班消耗量。购置原值为2000元以下的计入生产工具用具使用费。 造成机械幅度差的主要因素有： 初期施工条件限制所造成的工效差 工程结尾时工程量不饱满，利用率不高 施工作业区内移动机械所需要的时间 工程质量检查所需要的时间 机械配套之间相互影响的时间 3、预算定额的构成 1）册构成：按专业分为： 第一册：《通信电源设备安装工程》（TSD） 第二册：《有线通信设备安装工程》（TSY） 第三册：《无线通信设备安装工程》（TSW） 第四册：《通信线路工程》（TXL） 第五册：《通信管道工程》（TGD） 2） 每册构成：总说明、册说明、章节说明、定额项目表和附录构成。 通信建设工程费用构成 费用定额是指工程建设过程中各项费用的计取标准 工日单价的构成： 人工费:指直接从事建筑安装工程施工的生产人员开支的各项费用 （1）通信建设工程不分专业和地区工资类别，综合取定人工费。 人 工费单价为：技工为48元/工日，普工为19元/工日。 （2）概（预）算人工费=技工费+普工费 （3）概（预）算技工费=技工单价x概（预）算技工总工日 概（预）算普工费=普工单价x概（预）算普工总工日 人工费内容包括： 1)基本工资：指发放给生产人员的岗位工资和技能工资。 2)工资性补贴：指规定标准的物价补贴，煤、燃气补贴，交通费补贴，住房补贴，流动施工津贴等。 3)辅助工资：指生产人员年平均有效施工天数以外非作业天数的工资。包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳期间的工资，病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资。 4)职工福利费：指按规定标准计提的职工福利费。 5)劳动保护费：指规定标准的劳动保护用品的购置费及修理费，徒工服装补贴，防暑降温等保健费用。 材料费用的构成与计价： 材料费用： 原材料（钢材、标准件等）、构配件、零件、半成品、周转性摊销料、采购费用等与辅助材料费用的总称。 材料费计价： 材料原价（供货价）+运杂费+运输保险费+采购及保管费+采购代理费。 材料费总价=材料费× （1+辅材系数） 编制概算时，水泥及其制品运距按500KM，其他材料按1500KM计算， 编制预算时，运距按实计列。 辅助材料费 辅助材料费=主要材料费×辅助材料费费率 机械使用费： 机械使用费：是指施工机械作业所发生的机械使用费以及机械安拆费。 内容包括： ⒈折旧费：指施工机械在规定的使用年限内，陆续收回其原值及购置资金的时间