作人员考核方案.PDFVIP

淮安信息职业技术学院2018 年公开招聘教师及工 作人员考核方案 一、招聘考核岗位 根据招聘公告，经资格审查，教师岗位 A 表所有岗位均达到开 考比例，岗位B 表暂时无人报考。工作人员岗位表岗位编号2 号和3 号达到开考比例。 二、资格复审 请所有通过资格初审的人员于6 月1 日上午8:30-11:30，下午 2:30-17:00 携带个人简历到Ｂ1-107 参加资格复审。资格复审不通 过者取消考核资格。 三、考核内容、时间与地点 详见附件 四、考核方式 1、试讲 试讲主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教 学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲时间为20 分钟，请应聘者根据给定试讲内容，确定教学形式、教学方法、课 堂组织等。试讲时，需有板书、信息化教学等方式。试讲结束后， 评委可进行1-5 分钟的提问。试讲成绩满分为100 分，合格线为60 分。试讲成绩现场公布，试讲结束后，从高分到低分按岗位数1：3 比例进入面试。合格线上不足比例的，按实际人数确定面试人选。 2、笔试 主要测试应聘人员的综合能力、素质以及与应聘岗位相关的知 识，不指定参考书目。笔试